個人簡介
李昂達，網際網路創業者，直立人科技創始人及CEO。他開發出一款企業社交套用，由Web2.0的智慧理念、簡單易用的界面與複雜多變的企業工作場景相結合，能讓協作前所未有地符合“人性”。不過，與所有網際網路創業公司一樣，李昂達必須在與大量競爭者角斗過程中，尋找到一條能讓自己生存下去的盈利之路。
創業之路與規劃
2010年2月，李昂達創立了北京直立人科技有限公司，開始研發一套名叫“組織力”的“企業2.0”軟體。
在清華大學、中國科學院相繼完成本科、碩士學業後，李昂達進入IT諮詢界巨頭埃森哲工作。職業敏感性告訴他，“企業2.0”有戲。
2009年，一個小插曲，讓李昂達的這一念頭越來越強烈，終於脫韁而出，決心離職創業。有一次，李昂達為電力系統的客戶提供ERP培訓。他發現台下滿堂四五十歲的中年人，“連電腦都用不熟練”。但同樣是這些人，一到課間，卻在開心農場上偷菜偷得不亦樂乎。
2010年開春，李昂達的“直立人”瓜熟蒂落。
李昂達：“我們提供溝通管理、知識管理、個人管理、項目管理及關係管理等五大模組。
2008年問世的“企業2.0”套用，短短几年超過20萬家企業用戶，微軟一次投資12億美元。
李昂達認為，“直立人”此前的積累將派上大用場。“別忘了，公益組織的工作人員、志願者們多為兼職從事公益活動，除此之外，他們都有自己正式的工作，從屬於另一個企業組織。”
李昂達：“國企為主的大企業，或許買得起微軟昂貴的服務，而我們所要爭取的中小企業客戶卻更傾向於‘將錢花在刀刃上’。”“另一方面，外國軟體業發展成熟，已經出現了很多專門軟體，以滿足財務、娛樂等需求，因此他們的‘企業2.0’會更純粹一些。而中國則不同，從客戶反饋來看，他們更渴望一個集成度高的套用。”
