李俊芳[英語教研組組長]

李俊芳,漢族,1970年5月出生,本科學歷,中高職稱,現就職於南和縣第一中學。1990年參加工作,南和一中英語教研組組長,縣師德標兵、十佳園丁、第九屆政協委員;市兼職英語教研員、學科名師、高考模擬命題負責人之一;省高中骨幹英語教師培訓班優秀成員、高中英語優秀課件設計評比一等獎、高考優秀閱卷員、質檢員、會考命題人之一、十二五規劃課題主持人;全國第二屆中國小優秀外語教師、中國外專委首屆教學研究與教師教育指導委員會委員、第二屆新課堂教學成果展示博覽會優秀成果獲得者。2014年南和縣第一中學高級教師李俊芳獲“全國模範教師”榮譽稱號。

簡介

2011年擔任河北省十二五規劃課題“普通高中小組合作教學高效策略”的主持人,2011年被中國外專委聘為“中國首屆教學研究與教師教育指導委員會”委員,並在“中學教師線上頻道”建立了“李俊芳工作室”,開始在全國範圍內探討教師專業發展,2012年擔任中國教師報國家級課題子課題“教師專業發展途徑”主持人。

河北人大的提議

“學生為擇校身心疲憊,家長為擇校拼盡心力,學校為搶奪優秀生源甚至彼此反目,矛盾重重……”1月26日,作為來自河北省南和一中的中學高級教師,河北省人大代表李俊芳談及中學教育不均衡而帶來的種種怪現狀,深有切膚之感。在她看來,中學階段的“招生大戰”,使得這種不均衡成為惡性循環,該停停了。搶奪生源使競爭缺乏公正:李俊芳代表在教師崗位多年,對於異地搶奪優秀生源頗有感觸。“個別名牌學校跨地區招生、提前半年招生。招生的無序競爭,導致學生盲目攀比,損害身心。”李俊芳說,搶奪優秀生源使學校間失去了競爭公平性,使教師在教學評價方面缺少公平競爭的平台,使薄弱學校的教師產生職業倦怠,造成教育資源、社會資源的浪費,使家庭拼財力、拼關係。

巨額擇校費還可能助長不正之風,極不利於我省中學教育整體良性快速發展。以南和為例,李俊芳代表稱,去年中考結束後,全縣排名前200名的優秀生中被搶走170名,“而這狀況還算近年來最少的”。

選擇最適合自己的才正確:優秀生源流失,導致本地升學質量下滑,而下滑帶來的直接結果就是學生家長對學校不信任。李俊芳代表說:“不信任便盲從,本來在當地學得挺好,外地學校一鼓動,或者家長主動就將孩子送出去,哪怕托關係走後門,甚至掏兩三萬元的擇校費也在所不惜。”

李俊芳代表說,其實,學生應該選擇最適合自己的學校,而不應選擇所謂全省最好。“按照教學規律,學校里尖子生是少數,倘若非要擠到周圍都是尖子生的學校,學習壓力可想而知。”“在我們學校就有學生流失異地,後又主動回來的例子,而且到最後高考成績非常好。”李俊芳代表說,為了儘可能留住生源,他們被逼無奈又辦了國中部,制定種種優惠升學措施,“即便如此,到最後也有生源被外地學校搶走”。

解決生源大戰刻不容緩:李俊芳代表建議,建立中學教育均衡發展機制,“從根本上解決爭搶優秀生源的惡性競爭的問題”。李俊芳代表提出:“從高層次講,國家有推進教育均衡化的政策背景,嚴格控制學校辦學規模,嚴厲處罰跨區招生;從學校層面講,必須加強管理,帶動和培養更多的優秀教師,最大限度地讓所有人員共享教育發展和教學改革成果。”

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