人生經歷
朱精山1961年考入哈爾濱工業大學，1965年入黨，在校期間，品學兼優。畢業分配時，正值國防建設用人，他放棄了到大城市工作的機會，入伍成為一名空軍二炮的解放軍戰士。在對待個人前途、專業崗位的選擇上，他時時以黨的需要為己任，乾一行、愛一行、專一行。在擔任燃料加注技師工作期間，他一方面向有實踐經驗的戰士虛心求教學習，同時帶領全班戰士，對加注設備的控制機構和加注操作方法進行了合理創新和改進，在保證實戰效果的前提下，使燃料加注時間比原來縮短了1倍以上，受到了部隊首長特別嘉獎。有人說，在機關做科技管理工作，是“幫別人種莊稼，自己沒收成”，是“給別人鋪路，自己沒奔頭”，可他卻“樂此不倦”，從部隊轉業後，一乾就是20多年。為了乾好這一行工作，他不但利用業餘時間堅持三年參加英語學習班，微型計算機輔導函授班，還在工作實踐中，時時注意向相關專業的懂行人員求教學習。了解他的人都稱讚他是“跨行業、多專業的優秀科技管理人才”。在多年從事的科技管理工作中，經他負責牽頭論證、考核、諮詢、鑑定的新品項目以及科研成果項目都逾百餘項。1982年有一戶集體小企業開發“錫青銅壓鑄閥”新產品，因工藝不過關始終不能試生產，他掌握這一信息後，立即組織幾位專業工程師前去攻關，吃、喝不離現場，為了連續做試驗，經常要到下半夜才能乘火車返回鐵嶺。經過2周奮戰，終於獲取了同類產品中較有說服力的工藝參數，並以此為據向國家申報了專項。鐵嶺地處丘陵地帶，各類礦產資源比較豐富，但在地方開採的一些小規模礦床中，由於對礦業生產客觀規律認識不足，缺乏應有的規範管理，有的個別礦點不搞清資源就盲目上馬，有的開採不合理使資源損失浪費，類似問題較多，根據有關管理部門反映和要求，他及時組織了金屬學會的行家，前後共花去1個月時間，在沒有任何資金、報酬的前提下，克服了交通、氣候、地理、環境等多方面的困難，分別到6個小型礦點進行現場調研、考查、論證、諮詢，最後向有關部門寫出了專題報告，並提出了三方面五條合理化建議，為市政府在“如何搞好本地區地下礦產資源的合理開發與利用”的問題決策上，發揮了參謀和助手作用。1986年末，他所負責的市機械、金屬、電子學會被市委、市政府表彰為“知識分子工作先進單位”。
個人簡歷
朱精山是一位資歷較深的工程師，1985年開始參加全市工程系列的中級職稱評審工作，並從1990年開始負責全市機械、電子工程系列的中級職稱評審會工作。十幾年來，經他主答評審的工程師近百人，這些人員現已成為各行各業科技工作戰線的精英、骨幹，也有的當上了領導。
