朱獻文[2012廣東十大傑出職業經理人]

朱獻文[2012廣東十大傑出職業經理人]
朱獻文[2012廣東十大傑出職業經理人]
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出生時間:1967年 出生地:廣東清遠 1983年畢業於中南大學有色金屬材料專業 1996入讀暨南大學MBA 2001年前往倫敦大學再次攻讀MBA

基本信息

冒險史

1983—1999年,在廣東有色金屬加工廠擔任高級工程師/經理

朱獻文[2012廣東十大傑出職業經理人] 朱獻文[2012廣東十大傑出職業經理人]

1999—2001年,進入廣東樂美文具有限公司出任副總經理。

2001—2004年倫敦大學帝國理工學院MBA

2004年,廣東樂美文具有限公司總經理。

•帝國理工學院、暨南大學雙MBA,在讀暨南大學管理、財稅博士課程;

•暨南大學MBA授課老師;

•暨南大學MBA聯誼會副會長;

•暨南大學E慈善會副理事長;

•暨南大學廣州校友會召集人;

•華贏創企業顧問公司首席顧問;

•曾任真彩文具股份有限公司總裁、總經理;

•深圳派派門窗集團有限公司執行總裁;

•國家核心期刊《企業管理》雜誌專欄作者;

•2012廣東十大傑出職業經理人;

•著有《剖開這顆蘋果核·中國企業家深銳解讀賈伯斯》。

記者印象

朱獻文 朱獻文

朱獻文似乎很喜歡讀書:1979年上大學,1986年在華南理工大學讀了2年的機械專業研究生再準備轉去市場行銷方面的專業,但後來因為原導師堅決不同意才中止了這段研究生生涯。1996年國內MBA剛剛興起,他先人一步讀了暨南大學的MBA課程,2001年又出國讀了一次MBA。據說他還在暨南大學管理學院攻讀博士學位。

按理說,職業經理人的能力和學歷並沒有必然的聯繫,但朱獻文卻一直持續不斷地尋找機會進入校園學習。談話中確實發現他不像生意人更似讀書人。也許一個人需要提高,必須在不斷前進中去尋找時間,安靜地梳理自己所獲的經驗,以備下一次的提高。沒有問過他,是否退出職場後他會選擇去校園當老師。但我想,以他的經驗應該夠格走上大學講壇的。

江湖歷練

很多人都用過“真彩”中性筆,它幾乎是辦公室的必備用品、學生最常用的文具。其實“真彩”這個品牌就出自樂美文具,也正是這個單價不過一元的小產品成就了樂美文具的美譽———中國“制筆王”。

樂美在媒體上刊登廣告大派“英雄帖”,開始向社會公開招聘大量的總監及經理級別人才,吸引了不少職場精英的目光。樂美文具緣何得以成為中國文具行業之首?樂美文具又是用什麼力量去吸引人才?上周,我們採訪了中國“制筆王”的掌門人朱獻文,與他和樂美文具進行了零距離接觸。

1994年,樂美文具生產出中國第一支中性筆,從此中國的書寫工具有了革命性的變化。朱獻文花了將近10年的時間,成功把樂美「真彩」這個品牌推上頂峰。如今,樂美出品的「真彩」系列中性筆幾乎是辦公室的必備用品、學生最常用的文具。

朱獻文,2012年度廣東省十大傑出職業經理人獲選者、深圳派派門窗集團有限公司執行總裁,他通過了廣東省職業經理人協會「136」職業經理人資質認證系統的評審,達到PM( Professional Manager)級的標準。

專家評審委員會對其的評價為:從業經驗豐富,具有較強的企業經營管理能力,特別是在樂美集團真彩文具十年的工作中,成功將一個傳統行業做到質的提升,並成為行業龍頭企業。

從「小老闆」到「大打工」

記者:您到樂美文具之前,是廣東省有色金屬加工廠的高級工程師,承包廠裏的項目。您是怎麼完成從「小老闆」到職業經理人的轉變?

朱獻文:80年代後期,很多國企都在改革,只要敢想敢拚,就可以創造機會去做。 1988年,我所在單位要在企業內部搞一個新的投資項目,我自己創造機會給當時的廠長提出方案,自籌資金承包了該項目,做了10年的「小老闆」。

1999年,我讀完暨大MBA課程,發現自己其實更適合「打工」。剛好承包期限已到,我就沒有繼續承包下去,在機緣下去了樂美文具。很幸運,老闆十分相信我,也願意放膽讓我去做,讓我把在MBA裏面學到的東西運用到管理企業上去,真正開始做起了職業經理人。

把企業「玩」起來

記者:您剛進樂美的時候,它還是一所名不見經傳的小企業,您如何把它「玩」起來?

朱獻文:當時由香港樂美集團投資的廣東樂美文具雖然已初具規模,市值大約1億,但還處於典型的「產品+銷售」型初級階段企業。我認為企業要進入「產品+銷售+品牌」型,從而邁入高速發展階段,最關鍵的是隊伍的建設。那時,人們常常開玩笑說「做文化用品的人都是沒文化的」。我們要網羅人才,面對文具行業如此「人才奇缺」的狀況,我只能把眼光放到行銷較成熟的行業找人。

記者:招人難,招有能力的人更難。當時樂美文具剛起步,如何吸引優秀的經理人?

朱獻文:廟大了自然容易吸引到和尚。但是廟沒大之前,我們就得告訴他企業的戰略規劃:未來十年我們準備建一個怎樣的廟子;我們有甚麼基礎、資源;我們要一步一步怎麼去做……成熟的經理人他會有自己的判斷能力,除了薪金以外,他更希望找一個領導幫助自己提升管理技能,希望找到一家有前途的企業並可以跟隨這個企業一起成長。

不想畢業的博士

記者:您的成功與您的努力是分不開的,這些年來您如何一直不斷超越自己?

朱獻文:任何人都要不斷學習,我從沒有停止過讀書。我從2000年開始讀博士,至今一直沒有畢業,其實只要交了論文,我隨時都可以畢業。我就是不交論文,過期了我又繼續考,因為我不想畢業,想一直讀下去。那一紙博士文憑對我來說其實是沒有用的,但跟不同的老師去交流的過程卻十分有用。我來這裏讀管理博士,等於有一個藉口讓自己不斷跟一些高層次的人、跟不同專業的老師去溝通去交流。

記者:您還有一個身份是廣州華贏創企業顧問諮詢公司董事長與顧問。身兼多職,會不會分身乏術?

朱獻文:其實我是一個理工宅男,沒有特別的興趣愛好,所以我有很多時間做自己想做的事情,準備出版《剖開這顆蘋果核——中國企業家深銳解讀賈伯斯》一書。年輕的時候,我們的工作與生活可以很截然地分開,但是像我這樣的年紀,我認為我做的任何事情都是一種生活方式。我做CEO、寫書、做顧問等這些都只是我的一部分生活元素。做企業家顧問,也是為了與企業家們分享成功的經驗和教訓,補充他們的盲點,讓他們直接上橋,不用摸著石頭過河,少交學費,快速成長。

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