人物生平
在大學時代,朱智獲得全國大學生電子設計競賽三等獎、中國機器人大賽三等獎,還成為2008北京奧運會火炬手。
2009年,自動化巨頭羅克韋爾在全國挑選管培生,一共只有十人入選,朱智成為了十個幸運兒中的一員。管理培訓生是外企中“以培養公司未來領導者”為主要目標的人才儲備計畫,一般在輪崗期滿後被安排到相對高級的領導崗位(一般是部門或者團隊主管),日後的晉升速度也相對快 。
2012年,自動化專業研究生畢業的朱智已經在自動化巨頭羅克韋爾做了三年培訓生了,當時的朱智是羅克韋爾年輕的銷售黑帶(Black Belt)、最年輕的CCS(customer centric selling)講師、top sales及區域團隊主管,跨國企業職業經理人的坦途,正在這名85後年輕人的面前徐徐鋪開 。
他卻在此時,決意離開了。這個年頭,“夢想”這個詞實在有些爛俗了,朱智說得很簡單:“和幾個朋友,大家一起做喜歡的事情。”
“當你下定決心準備出發時,最困難的時刻就已經過去了。那么,出發吧。”
主要成就
29歲的芝麻科技創始人兼CEO朱智於2012年創立芝麻科技,2013年底獲得了聯想控股旗下聯想之星數百萬元天使投資 。同時,芝麻科技也與中國移動等業界知名企業進行合作,合力促進大數據線上下領域的套用。
朱智表示,之所以選擇零售行業這樣大而全的市場來進行數據分析,是因為線上的客戶行為數據有BAT這樣的巨頭來掌握,而線下的數據反而是一個空白,怎樣用網際網路的大數據方式來整理線下的數據幫助線下商戶掌握並高效通過數據來指導運營,且這種方式要簡單直接有效,這就是芝麻科技想做的。