工作經歷
1964年09月後,在中山大學中文系漢語言文學專業學習;
1970年08月後,廣東省肇慶地區革委會城市鬥批改辦公室、辦事組、肇慶報社、肇慶地委宣傳部、辦公室幹部、幹事、記者、主辦幹事、副科級幹部;
1983年08月,任廣州市委辦公廳綜合處副縣級幹部、副處長(
1984年04月至1985年08月,任廣州市委整黨工作指導小組辦公室秘書組副組長;
1985年08月,任廣東省委辦公廳副處級、正處級秘書;
1988年08月,任廣州市委政治體制改革辦公室副主任(市正局級)1989年03月至1990年03月,掛任廣州市越秀區委副書記;
1990年04月,任廣州市越秀區委副書記,越秀區政府副區長、代區長;
1990年05月,任廣州市越秀區委副書記,越秀區政府區長;
1993年04月,任廣州市越秀區委書記;
1996年09月,任廣州市委常委、秘書長;
1999年08月,任廣州市委常委、組織部部長;
2001年09月,任廣州市委副書記,廣州市紀委書記,兼廣州市機構編制委員會辦公室主任,廣州市委黨校(廣州行政學院)校(院)長、校委會主任;
2003年01月,任廣州市委副書記,廣州市紀委書記;
2005年03月,任廣州市政協主席、黨組書記,廣州市委副書記,廣州市紀委書記;
2005年08月至2010年04月任廣州市政協主席、黨組書記 。
廣東省第七、八、九次黨代會代表;廣東省紀委委員;廣東省第八、十屆人大代表;第九屆廣東省政協常委;
第六、七、八、九屆廣州市委委員,廣州市第六、七、八、九次黨代會代表;
廣州市第十一、十二、十三屆人大代表;第十、十一屆廣州市政協委員。
語錄
1、說的、寫的、唱的、吹的調子越來越高,卻沒有採取具體措施抓落實或者根本沒有準備落實;他們不怕做不到,就怕別人看不到、聽不到。最後是報喜不報憂,更惡劣的是弄虛作假。
2、千篇一律的會議和生搬硬套的官樣文章,被民眾戲稱“常說的老話多、正確的廢話多、漂亮的空話多、嚴謹的套話多、違心的假話多”,形式越搞越繁瑣,就是落實不了。
3、提倡建立主體功能區,到處都是“中心區”、“示範區”、“宜居區”、“中央商務區”、“國際會展區”、“金融服務區”、“生態旅遊區”、“休閒度假區”、“歐陸風情區”,一個比一個“好聽”。
4、一些“重點”工程,不計成本、不惜代價,原本好好的建築也統統拆了,推倒重來或新建,反反覆覆折騰,成了既浪費資金,又影響民眾工作和生活的“擾民工程”。
5、熱衷於建設聲勢大、規模大、影響大的“路邊工程”、“形象工程”。這樣的“政績”好看不實用,卻興師動眾,勞民傷財。
退休生活
“以前人家認為政協就是沒事做的,但現在大家都忙著幹活了,無論是委員還是政協機關,風氣都有了很大改變。”昨日,接受部分媒體採訪的市政協主席朱振中感慨地說。5年前,剛當選市政協主席的朱振中說要交一份讓市委滿意、民眾滿意,自己也滿意的答卷。如今5年過去了,即將卸任的他用“盡職盡責,盡心盡力,無怨無悔,問心無愧”給自己的政協主席生涯作了自我總結,“我現在保持著一顆平常心,對人對己心態都非常好,健康開心過好每一天”。
欣慰:機關風氣大改變
在政協工作5年時間,讓朱振中感到最欣慰的,一方面是政府部門對政協工作越來越重視,另一方面是政協委員參政議政的積極性越來越高。他說,現在黨委政府都高度重視、大力支持,大家建言獻策“說了不白說”,無論是委員還是政府機關,都變得積極起來。“政協機關和政協委員的風氣有了很大改變。以前人家認為政協就是沒事做的,但現在大家都忙著幹活了。”朱振中欣慰地說。他認為,這是廣州民主政治的進步。
朱振中表示,政協的工作還是圍繞中心服務大局,當好參謀,當好助手,“應該說我這幾年是碰到了最好的時機,黨委政府尤其是主要領導重視、支持,我們幹起來很開心,大家的勁頭越來越足”。
退休後堅持“三個不”
“我還會繼續關注政協的工作,但堅持‘三個不’:不干預,不評頭品足,不給組織添麻煩。”朱振中笑言,作為全國政協委員,自己的任期還沒有結束,所以會堅持繼續關心黨和國家的大事,思想不退步,要與時代同步;繼續參加全國政協組織的一些會議和活動,包括每年一次的全會和委員的調研視察,多了解、掌握、反映社情民意,多建真言、多獻實策。
退休後,朱振中笑言要開始享受人生了。一方面要多看點喜歡的書,比如人物傳記方面的,來充實精神生活;還要多外出走走,開闊視野增長見識;再多點時間鍛鍊身體,身體健康才能享福嘛。
另一方面,朱振中表示,要補償家人。由於過去工作太忙,長期對家庭照顧不到,退休後的朱振中表示要多陪陪太太、多帶帶孫女,和家人在一塊,享受天倫之樂。
提出建議
建議中央採取強有力的針對性措施,從教育、引導、監督和建立科學的選人用人機制著手,狠剎搞形式、唱高調、耍花架子的不正之風。
1、進一步加強思想教育,引導各級領導幹部牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀。投領導所好,不如實事求是、一切從實際出發好;說得好、寫得好、唱得好、吹得好,不如幹得好,不如乾出實績好。
2、進一步加強監督、檢查,落實預防、約束措施,一經發現這些不正之風的現象或行為,及早、及時、堅決制止和糾正。
3、進一步健全科學的選人用人機制,一方面大力提倡講實話、乾實事、求實效、比實績的好作風,優先選用實事求是、真抓實幹、實績突出的好乾部,樹立一批好典型;另一方面建立科學的績效考核、評價體系,決不能讓實幹的老實人吃虧,更不能讓誇誇其談、弄虛作假的人有市場、得好處。相反,要根據不同情況和造成的後果,分別給予批評、通報、調整崗位,甚至降職、免職、撤職的處分。在選人用人上要更多地相信民眾、依靠民眾、順應民意。這樣既體現正確的導向,又從科學的選人用人機制這一源頭上把好關。[3]
社會反響
朱振中從向溫總理提問、釣魚執法等事情來看,網上跟帖數量相當可觀,但政府或官員的帖子較少。全國政協委員、廣東省政協副主席周天鴻在發言中建議,政府應就一些矛盾比較突出的事件在網上發一些帖子,並對跟帖儘快答覆,疏通情緒和促進問題解決。中國的網民已達3億多,居世界第一位,但提供網民民意表達和政治參與的平台尚不多。周天鴻表示,應強化政策法規與敏感事項的網上徵求民意程式,讓民眾擁有更多參與權。
各種政策法規、關係到國計民生的事項、人事變更、幹部任免等出台前,必須將方案掛在網上,留下充分時間徵求意見,創建一種網路環境下網民參議謀政、政府回應、部門落實的信息互動模式,健全政府與民眾之間的溝通機制。
目前政府部門網站也有公開政務信息,但還遠遠不能滿足民眾需求。他建議各級政府部門在網站上有計畫地、較為詳細地公布包括工作計畫、經費預算、工作進展、單位和個人(特別是領導幹部)履職情況、經費使用情況、重大事件的應對處置情況等信息。