曾慶學

武漢傳奇藥業有限公司組織和人力資源綜合諮詢項目; 湖北明想貿易集團組織與人力資源管理綜合諮詢項目; 武漢大楓紙業集團整體人力資源諮詢項目;

講師介紹

武漢麥立金管理諮詢有限公司總經理,武漢市伍壹汽車服務有限公司總經理,湖北民營經濟研究院專家委員會委員,中國人力資源管理大獎評審專家。23課堂名師內訓團高級講師。武漢大學管理學碩士、中歐國際管理學院管理學博士,數年人力資源管理諮詢與培訓經驗。
曾老師獨創現代企業管理諮詢MTPS諮詢模式和管理培訓的PTPS培訓模式、以人力資源管理為核心的現代企業規範化管理HSMS諮詢體系和基於戰略的戰略人力資源管理SHTM-5PS諮詢體系、TPP三百複合績效薪酬價值管理等諮詢模式和體系,影響深遠。
現任中國管理傳播網、中國諮詢頻道、博銳管理線上、中國管理顧問網、北京華政創新管理研究院、中國石油大學等機構的特約培訓講師,曾任武漢絲寶集團發展研究部經理、某上市電氣公司行政總監,武漢新資源企業管理諮詢有限公司副總經理、諮詢總監、湖北金威新能源科技有限公司總經理等。
曾老師立志於管理諮詢與培訓事業,專注於企業管理規範化、企業戰略管理、組織管理和人力資源管理理論、技術與實踐的探索與研究,是華中地區著名的戰略、組織與人力資源管理諮詢專家和管理技能、領導力與團隊建設等領域的培訓專家。在“中國管理傳播網”、“中國諮詢頻道”、“博銳管理線上”、“中國管理顧問網”、“華夏管理網”、“中國醫藥經濟研究中心”等媒體和網路上都設有曾老師的諮詢專欄。曾老師曾在《企業管理》、《經濟日報》、《諮詢與決策》、《經濟問題探索》和《中國管理傳播網》等雜誌媒體上發表文章80多篇。

曾老師諮詢

曾慶學先生領導一支卓越的管理諮詢團隊,為企業特別是處在高速成長發展中的中小民營企業提供戰略規劃、組織結構設計與崗位分析、企業文化建設、戰略人力資源體系設計、績效管理體系設計、薪酬激勵體系設計、人力資源規劃、員工培訓管理、員工職業發展管理、人才招聘外包等方面的管理諮詢服務。
曾老師曾領導和主持的大型人力資源諮詢項目有:
武漢百威(國際)啤酒有限公司整體人力資源諮詢項目;
武漢絲寶集團以戰略品牌管理為核心調整集團組織結構項目;
武漢中地科技有限公司薪酬體系改革諮詢項目;
武漢傳奇藥業有限公司組織和人力資源綜合諮詢項目;
武漢嘉華陶瓷有限公司綜合管理諮詢項目;
湖北明想貿易集團組織與人力資源管理綜合諮詢項目;
武漢大楓紙業集團整體人力資源諮詢項目;
武漢蘇伯爾壓力鍋股份有限公司年度培訓體系規劃諮詢項目;
武漢大楓紙業集團行銷精英團隊招聘與訓練諮詢項目;
武漢武昌鐵路分局客車車輛段創建學習型組織諮詢項目;
武漢港迪電氣有限公司組織與人力資源管理體系設計諮詢項目;
中石油湖北分公司5年人力資源規劃諮詢項目;
湖北荊門石化醫院人力資源3P諮詢項目等。
曾老師培訓
曾老師的培訓風格:激情幽默,互動性強,具有良好的親和力,能在很短的時間中激發學員成功的欲望並立即採取行動!

主講課程

管理技能與領導力類:
《高效團隊建設》(團隊力建設)
《出色的部門(中層)經理》(執行力建設)
《卓越領導力提升》(領導力建設)
《有效溝通與高效會議技巧》等
人力資源類:
《基於戰略價值與人才開發的人力資源管理》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《中高層經理目標績效管理》
《戰略導向的績效/薪酬體系設計》
《培訓需求分析與年度培訓規劃》
《企業員工職業化訓練》等

服務客戶

中國聯通、國家食品藥品監督管理局、中石化、中石油、中國工程監理/諮詢企業、中國醫藥企業協會、北京北方投資集團公司、雲南紅塔集團、杭州電力、武漢金山房地產、江西鴻基置業有限公司、武漢市福星惠譽房地產有限責任公司、廈門宏泰發展有限公司、湖北九州通醫藥集團、荊門石化醫院、湖北新華醫院、武漢傳奇醫藥、武漢絲寶集團、武漢大楓股份、武漢太和服飾、武漢蘇泊爾股份、河南華英禽業集團、湖南三菱重工集團、中南電力設計院、武漢鐵路分局、武漢江岸車輛段、神龍汽車、東風汽車、煙臺東嶽汽車、武漢恆星貿易、武漢王家墩中央商務投資、天津電信、蘇州曼吉科諮詢、金華金貿委員會等。

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