基本情況
暨南大學深圳旅遊學院大學生就業指導中心，從無到有，歷經了五個春夏秋冬一步一步發展到今天。現在，中心已經悄然步入了第六屆。作為學院四大學生組織之一,中心自成立以來一直恪守職責，並發揮著不可替代的作用。大學生就業指導中心不同於一般高校，中心團隊全部來自大學生群體，由一名學生部老師指導，大三學生擔任中心副主任，大二學生擔任部長，大一、大二的學生擔任中心幹事，組成一個具有團結、高效、具有活力和創造力的管理團隊。部門設定
中心由學工部主任直接管理，下設管理部、市場部、信息部三大部門。設副主任一名協助主任管理及監督中心的日常運作。主要職能
1.通過多渠道、多形式向社會發布畢業生信息，建立學校與用人單位之間的聯繫，開拓就業市場。2.廣泛收集和發布社會用人單位信息，定期舉辦不同層次，不同類型的人才雙向交流與招聘活動，組織畢業生參加各種大型招聘會、宣講會等，為畢業生獲得更多招聘信息提供服務。3.組織上報和落實畢業生就業政策，協助校本部就業指導中心辦理畢業生就業相關手續。4.負責畢業生業情況跟蹤調查及分析工作，協助學院優秀畢業生評選表彰工作，做好其他有關畢業生就業方面的服務工作。5.開展就業諮詢與指導，通過舉行講座、經驗交流會等形式為學院學生提供就業政策諮詢、就業技巧指導、職業生涯設計、就業指導與服務工作。工作宗旨
中心旨在為我院畢業生提供系統而全面的畢業就業服務和支持。旨在培養與提高大學生自我認識與規劃、協調與發展、適應社會的能力，從而更好地提高我院學生的職業素養，提升其就業競爭力。中心精品活動
1.企業與畢業生雙向選擇會
為了應對日益嚴峻的就業形勢，暨大深圳校區就業指導中心舉辦畢業生與企業雙向選擇會，提高學院學生在求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平台。畢業生與企業雙向選擇會是暨南大學深圳校區（深圳旅遊學院）就業專場招聘會，自1999年第一屆畢業生產生以來已成功舉辦了十一屆。它是暨南大學本部就業指導中心的指導下，由深圳校區（深圳旅遊學院）就業指導中心主辦，通過聯繫與學院專業相關的全國以及世界知名企業，為學院畢業生舉行的專場招聘會。目前，已經成功邀請華僑城控股集團旗下大部分企業（東部華僑城、康佳集團、歡樂谷、世界之窗、錦繡中華、華僑城洲際大酒店等）、百度、金蝶、香格里拉、中國國際航空中國南方航空公司、太平洋人壽保險中國平安保險美國友邦、加拿大達內科技有限公司、中銀和網路科技有限公司、萬泉河科技、亞鼎科技、嘉泰科技、加拿大奧雅景觀設計、圭派主題景觀設計、新東方、啟德、天虹商場、茂業百貨、可領食品、八馬茶業、中域電訊、招商物業、天域人力資源、鵬勞人力資源、華潤物業等等企業前來暨南大學深圳校區參與雙選會。學院雙選會一般在每年11月份中旬舉行。
2.大學生職業生涯規劃大賽
職業規劃大賽，旨在傳播普及職業規劃理念，引導學院學生學習掌握職業規劃的一般方法，在比賽的過程中，學生將通過參與職業生涯規劃書的實際製作，輔以科學的職業性格測試，對自身性格特點與能力以及當前就業環境進行全面的分析，結合個人興趣與實際情況，進行人生的規劃，從專業、就業、職業等方面作自我評估與發展，並促進畢業生就業工作的深入開展。
3.就業文化節
① 就業系列講座
包括求職技巧講座、公務員講座、考研保研講座、出國留學講座。通過一系列的講座讓同學們對於自身有更為深刻的認識，以及能更多地了解這些方面的相關知識，在根據自身的情況對未來作出選擇，提前做好充分的準備。
② 簡歷設計大賽
通過舉行這場大規模的比賽，向社會展示暨南大學優秀青年的風采，弘揚我院的素質教育成果，加強與著名企業的合作與了解，鞏固校企合作，提高暨南大學深圳旅遊學院在深圳的社會知名度以及企業對學院學生的認可度，擴大學生就業寬度，提高就業率。
③ 互動招聘大賽
互動招聘大賽具有較強的現實性以及實踐性，為同學們提供了一個良好的平台，同學們藉此鍛鍊了面試的技巧，提高日後暑期實踐以及就業面試的自信心，在以後的面試中能充分地表現出自己應有的水平。
4.宣講會
此外，就業指導中心還負責為各大企業的提供宣講會、專場招聘會等服務支持。已有喜達屋酒店集團、綠雪集團、國信證券、掌中科技、美洲集團等企業在暨南大學深圳校區開辦宣講會。
