晉升第一年:戰勝職場晉升期的8大挑戰

第1章 第2章 第8章

圖書信息

出版社: 印刷工業出版社; 第1版 (2011年8月1日)
外文書名: Your Next Move:The Leader’s Guide to Navigating Major Career Transitions
平裝: 248頁
開本: 32
ISBN: 9787514202311
條形碼: 9787514202311
尺寸: 20.6 x 14.6 x 1.8 cm

作者簡介

麥可·沃特金斯:歐洲工商管理學院教授,著名諮詢公司Genesis advisor的創始人。

內容簡介

來自哈弗的職場晉升權威讀本,職場晉升期的行動綱領!
晉升第一年》(作者麥可·沃特金斯)告訴你如何戰勝職場晉升期的
8大挑戰!
《晉升第一年》共分為職位晉升的挑戰;領導前同事的挑戰;重建關係
網的挑戰;入職新公司的挑戰;扭虧為盈的挑戰;改善企業現狀的挑戰等八
章內容。

目錄

前言 晉升第一年,你準備好了嗎
第1章 職位晉升的挑戰
重新思考授權管理——平衡新角色的深度和廣度——鍛鍊新職位上所需的能力——建立新的領導風範
第2章 領導前同事的挑戰
必須對關係進行重新調整——繼續任用優秀的前同事——巧妙地建立權威——企業利益至上——用心打造團隊
第3章 重建關係網的挑戰
成為高效的企業外交家——繪製影響力地圖——締結支持聯盟
第4章 入職新公司的挑戰
高效入職的關鍵要素——適應企業文化——締結政治關係——調整人們對新任領導的期待
第5章 跨國職位調動的挑戰
先安頓好家人——充分利用你的“出場”——通過建立業務來打造團隊——出國工作不是旅遊——尋找“文化解讀者”
第6章 扭虧為盈的挑戰
診斷企業形勢——設計商業模型——驅動改革——動態地適應企業環境
第7章 改善企業現狀的挑戰
在問題升級為危機前喚起危機意識——改變態度和行為方式——根據形勢調整領導風格——建立優勢互補型團隊
第8章 複雜的STARS組合挑戰
成立初期、扭虧為盈、加速成長、企業調整和保持成功狀態——確定工作重點——打造你的執行力引擎結語構建職場過渡期的加速系統

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