明晰谷

在明晰谷發布會上，華美宏大將潛心研發的員工關係管理平台，從CHRM全新升級到CLEAR——宏大明晰。 宏大明晰員工關係管理，將C-L-E-A-R企業2.0時代最佳管理實踐全面融入到企業管理中，讓企業管理更有效協作（Collaborate）、快速學習（Learn 搭配CLEAR員工關係管理解決方案，以及和合作夥伴所共同推動HR2.0管理綠化計畫，我們意在將國際最先進的管理思想結合最新的網路科技，融入到員工關係管理中，與國內的企業管理者一起分享企業管理最佳實踐。

在明晰谷發布會上，華美宏大將潛心研發的員工關係管理平台，從CHRM全新升級到CLEAR——宏大明晰。宏大明晰員工關係管理，將C-L-E-A-R企業2.0時代最佳管理實踐全面融入到企業管理中，讓企業管理更有效協作（Collaborate）、快速學習（Learn）、準確執行（Execute）、及時套用（Apply）以及廣泛交流（Reach），這種新一代的、立足專業SaaS模式以及協同式管理思想，將引導人力資源管理從HRM跨入WRM（WorkforceRelationshipManagement）管理時代。目前宏大明晰經過一年的拓展，客戶套用增長迅速，目前已擁有200多家用戶。
企業管理需要和諧、協同的員工關係體系，為此，華美宏大聯合北大縱橫知名HR管理諮詢企業，同時中人網作為網路支持媒體，共同發起了“HR2.0管理綠化計畫”，旨在通過線上線下管理培訓、企業管理諮詢、HR沙龍、主題研討會等各種形式，計畫於三年內完成針對1000家成長型企業實現HRM到WRM的管理提升，實現企業與HR一起成長，助力企業和諧發展。
“將網路2.0套用在企業里在歐美已經非常普及，公司員工利用Web2.0平台，進行遠程溝通、協調工作、創意分享以及團隊項目進度監控等，每個員工都是社區中的一個分子分享其它人的經驗與知識，同時又在不斷的創造和貢獻，真正實現了社區網路的價值！”宏道及華美宏大的創辦人、董事長兼執行長陳丕宏博士說，“宏道和華美宏大在建構員工門戶和電子商務網站上有豐富的經驗，明晰谷是我們將多年的技術優勢結合最新的網路2.0概念所打造出來一個新平台。搭配CLEAR員工關係管理解決方案，以及和合作夥伴所共同推動HR2.0管理綠化計畫，我們意在將國際最先進的管理思想結合最新的網路科技，融入到員工關係管理中，與國內的企業管理者一起分享企業管理最佳實踐。”