公交線路
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北京昌平法院採取措施加強法院管理
法律之星北京訊息:近期,昌平法院採取了系列措施,加強法院內部管理。
該院主要措施是修訂了院目標管理考核辦法。在堅持目標量化、以部門考核為主的基礎上,體現了工作任務與個人職級、職責相結合的原則,在審判業務方面對均衡結案和民事案件調解率規定了新要求。明確了領導幹部的職責分工。制定了《昌平區法院領導幹部職責分工的規定》,對院領導和中層領導的職責範圍進行了細化,明確了各自的職責內容。還結合全年工作計畫,對主要工作進行了分解,規定了任務內容、責任人及完成時間。改革了院務會的會議方式,由原來的各部門負責人匯報工作,改為由主管院長和所分管部門負責人共同匯報的方式。部門負責人匯報內容應當包括工作思路、工作新舉措、工作中存在的問題及下一步工作重點等內容。主管院長對所分管部門負責人的匯報進行補充,並匯報自己抓分管工作的思路。召開了專門的黨組擴大會,對年初法院工作會議上各部門提出的一些工作意見進行了匯總,提出了整改意見和方案。