概況
目前，學校占地220110平方米，建築面積61000平方米；有校本部和白沙河校區兩個教學區，一個校外實習基地。校園環境優美，教學、生活設施完善，師資優良，學科結構合理。現有在編在職職工259名，專任教師216名，其中碩士研究生50名，本科學歷163名；具有高級職稱教師61名，中級職稱教師106名，雙師型教師66名；有省、市級學科帶頭人、骨幹教師9名，特聘教師8名，中、高級國家職業技能鑑定考評員66名。開辦有園林、園藝、畜牧獸醫、農業生態與環境保護、茶藝、計算機網路技術、食品生物工藝、飼料加工與經營、會展裝飾與設計、藥用植物和市場行銷等19個專業，其中園林、園藝、畜牧獸醫為省級骨幹專業，農業生態與環境保護、計算機網路技術為市級骨幹專業。通過多年努力實踐，學校與雲南農業大學、西南林學院、西北農林科技大學、西南大學等高校聯合開辦高等函授教育，在學生中廣泛推行“雙學歷”和“多證制”；建有涵蓋園林、園藝、畜牧獸醫、計算機等多個專業20餘個工種的職業技能鑑定站；是昆明市園藝學會、《雲南農業》、雲南畜牧研究會、《農業教育研究》等多個學術團體的理事單位、會員單位，2007年雲南中華職教社在學校設立了昆明市農業學校工作委員會。
昆明市農業學校辦學歷史
2006年11月，經昆明市教育綜合改革領導小組批覆同意，學校牽頭組建昆明農業職業教育集團。目前，集團有聯辦分校17所，聯辦大中型企業20家，普通中專學歷全日制在校學生7500餘人，成人學歷教育學生400餘人，年均各類成人培訓達萬人以上，實現了集團化、連鎖化辦學。學校在集團內全面開展訂單培養、工學交替、半工半讀的人才培養模式，大力探索以職業技能培養為中心、以職業素質和職業道德培養為重點的模組化教學改革之路。2007-2008學年，學校面向省內外招收15個專業3400名學生，其中包括聯辦分校招收11個專業1900名學生及面向昭通、紅河等地州招收8個專業500名“溫暖工程”班學生。
學校成果
近年來，學校辦學取得了顯著的成果。2004年4月，被國家教育部認定為國家級重點中專；2005年，被評為雲南省文明單位；2005年9月，被全國中華職教社評為“全國溫暖工程實施十周年”先進單位；2005年10月，被中央文明委評為“全國精神文明建設工作先進單位”；2007年9月，創建成昆明市園林單位；2007年12月，文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動受到中共雲南省委宣傳部、雲南省文明委、雲南省教育廳、雲南省科學技術廳等八家單位好評。
隨著學校辦學質量、效益和規模的協調發展，近年來，畢業生一次性就業率均保持在96%以上。建校50年來，學校已為全省培養和輸送了數萬名高素質、複合型的農村經濟管理人才、基層管理幹部和農業技術人才，為昆明市和雲南省職業教育做出了有益探索和積極貢獻。
2008年是學校恢復辦學三十年及建校五十周年華誕，同時也是學校“十一五”發展目標“兩鞏固兩創建”（即鞏固國家級重點中等職業學校，創建昆明園林園藝職業學院；鞏固全國精神文明建設工作先進單位，創建全國文明單位）和改革創新、開展國際間合作與交流的關鍵之年，我們將以“兩鞏固兩創建”的發展目標、白沙河校區遷建和籌建昆明園林園藝職業學院作為學校工作的重中之重，全面推動學校各項事業取得長足進步。
領導班子
學校有一支思想覺悟高、政治立場堅定、團結幹事、求真務實、廉潔高效的黨政班子。班子注重思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和幹部隊伍建設。2005年組建了黨委、紀委和工會委員會，健全了組織機構，設校長一名（兼黨委書記），班子老中青結合，梯次結構合理。現有副校長2人，黨委副書記兼紀委書記1人，校工會主席1人，校長助理1人。校領導班子始終堅持民主集中制和“程式不到不決策，情況不清不表態”的決策機制，認真開展“三個代表”實踐，踐行“八榮八恥”要求，鑽研教育教學業務，注重改革創新，受到學校教科職員工的擁護。在幹部管理及用人機制上堅持“民眾推薦、組織考察、程式到位、集體討論”的原則，在使用中培養，在培養中使用，對幹部實行民主測評、民主推薦和一年一聘，形成了能者上，平者讓，庸者下，鼓勵優秀人才脫穎而出的機制。從“三講”以來，班子歷年考核通過率均在90%以上，“三講”通過率為100%。
發展目標
2005年，學校提出了“十一•五”發展目標：實現全日制學歷教育在校學生規模達到1萬人，成人培訓規模達到1.5——2萬人，組建成昆明農業職業教育集團，建成園林園藝花卉實習實訓中心和養殖實習實訓基地。
