旺德福文化科技教育諮詢有限責任公司

-執行總裁：高明，特點思維縝密、總體把握能力強，擅長管理、外聯、財務等工作。 =人力資源總監：張致遠，特點溝通、協調、組織能力強，擅長組織管理、人力規劃等工作。 =信息部主管：李旭，特點邏輯思維能力強、對信息有很高的敏感度，擅長網站建設、網站管理和技術分析等工作。

基本信息

• 中文名稱：旺德福文化科技教育諮詢有限責任公司

簡介
旺德福文化科技教育諮詢有限責任公司（以下簡稱“旺德福洋家教或旺德福老外家教”），成立於2007年7月，2009年11月20日入住陝西省大學生創業孵化基地，旺德福老外家教主要是提供高連線埠語培訓（漢語、英語、俄語、法語、德語、日語、韓語、西班牙語等語言），以一對一、面對一，家教的形式為口語學習者提供優質服務。
發展簡介
旺德福文化科技教育諮詢有限責任公司（以下簡稱“旺德福洋家教”），成立於2007年7月。旺德福洋家教在長期經營中，將進行“從小到大”、“從弱到強”的業務拓展計畫，目標次序為西安--陝西--中國-全球。我們的創業理念就是：挖掘、整合優良外教資源，創建高連線埠語學習平台，使口語學習者掌握最地道、最實用的口語。
截止2009年10月31日，旺德福洋家教已經累計培訓客戶近千人，主營業務盈利能力突出，經營性現金流穩定，2009年8月份啟動“旺德福洋家教芝加哥”項目，將成為旺德福洋家教海外漢語培訓市場奠定基礎。2008年4月，旺德福洋家教獲得第四屆西安高新“挑戰杯”陝西省大學生創業計畫競賽“銅獎”。
產品與服務
旺德福洋家教是一家專業語言培訓機構，主要經營對外漢語、英語口語，兼營法語、德語、阿拉伯語、日語、韓語等多種口語培訓，以西安交通大學的豐富資源為發展起點，依靠來自美國、英國、加拿大、澳大利亞、紐西蘭等英語國家的留學生，採用周末駐教、小時家教、商務伴侶等多樣的服務模式，同時針對顧客自身特點和需求差異，旺德福洋家教推出“量身打造”計畫，儘可能的滿足客戶各種需要。一切為了顧客、為了一切顧客、為了顧客的一切！
企業文化
旺德福洋家教採用Amway管理，經營層採用直線管理制度，根據公司的發展將逐步轉向扁平化管理制度。公司初期的管理成員由一批高素質人才組成，他們有著不同的專業背景，各具特長，確保了管理隊伍的質量最佳化。
管理團隊
現在旺德福洋家教董事長兼執行總裁高明，2009年7月獲西安交通大學金融學（金融工程方向）學士學位；旺德福洋家教市場行銷（留學生）總監Becky Fletcher，2003年在英國曼徹斯特大學獲得生物醫學學士學位；旺德福洋家教營運長唐鑒，2009年7月獲西安交通大學生物醫學學士學位；旺德福洋家教市場行銷（顧客）總監樊敏，於2008年7月畢業於西安外國語大學英語系，獲學士學位；旺德福洋家教監事長張致遠，現美國芝加哥伊利諾理工攻讀金融學碩士學位。
-執行總裁：高明，特點思維縝密、總體把握能力強，擅長管理、外聯、財務等工作。
主要職責：制定公司重大戰略決策，把握公司整體發展方向管理和協調各部門運作，保證部門總體工作運作順暢監控公司財務收入與支出狀況和公司資產總體狀況 塑造公司文化，負責公司文化的規劃和建設公司對外法人，負責相關法律問題的解決。
=財務總監：劉淵，特點邏輯思維能力強、認真細心，擅長財務和市場分析等工作。
主要職責：負責財務、會計及稅務事宜，制定財務管理計畫與制度 管理日常會計工作、現金流和成本控制等擬定公司預算計畫，有效、合理籌劃資金的運用編制財務報告，向上級提供財務資料，輔助決策。
=人力資源總監：張致遠，特點溝通、協調、組織能力強，擅長組織管理、人力規劃等工作。
主要職責：負責部門人事工作，起草和匯總公司各項管理制度 制定員工考核評價體
系，重點做好年度考核工作組織公司人力資源戰略的制定，規劃長期人才目標。
=信息部主管：李旭，特點邏輯思維能力強、對信息有很高的敏感度，擅長網站建設、網站管理和技術分析等工作。
主要職責：負責網站的建設和管理，進行網路宣傳工作 支持公司的技術運行，制定公司的各項技術制度協助其他部門蒐集整理相關信息，發揮網路工作優勢。