日本公務員人事制度

內容介紹

本書翔實地介紹了日本的僱傭型公務員制度在經濟上的合理性，對日本的國家公務員制度和地方公務員制度進行了科學分析，並將其與法國、英國以及美國的公務員制度進行了對比，最後對日本公務員制度中的“緩慢升遷”政策進行了深入的思考。
書中提出的觀點具有一定的學術價值：“緩慢升遷”和“積累性獎賞體系”為特色的日本人事行政制度，實際上已經轉變成了可以最大限度地激發公務員積極性的一種構造形式。