機構概況
新都區地方稅務局成立於1994年,主要負責成都市新都區行政區域內地方各稅和基金的徵收管理工作,涉及13個稅種、5項基金附加。內設公室、法制科、綜合科、征管科、計財科、人教科、監察室等7個科（室）；下設第二、第三、新都、新繁、大豐等5個管理所和一個徵收所、一個稽查局，負責約11900餘戶納稅人的地方稅收征管。現有在職幹部職工136人，大專以上學歷占86%。
多年來，區局在市局和新都區委、區政府的領導和支持下，堅持依法治稅，大力組織收，強化科學管理，加強隊伍建設，最佳化稅收服務，深化文化建設，全局上下努力發揚“艱苦奮鬥、勇挑重擔、團結拼搏、求真務實”的地稅精神，緊緊圍繞組織收入中心，抓收入促發展、抓規範促管理、抓隊伍促建設，年年圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，取得可喜成績，為地方經濟又好又快發展作出積極貢獻。
區局領導班子被區委命名為“四好”班子；黨總支年年被評為“先進黨組織”；2005年被四川省政府授予“四川省再就業工作先進單位”稱號；2006年被四川省委、省政府授予省級“文明單位”稱號；現有7個基層單位，1個被省團委、省地稅局授予“青年文明號”稱號，1個獲得省局“文明單位”稱號，5個獲得市局系統“文明單位”稱號。 ?
內設機構及職責
法制科工作職責
一、負責貫徹落實地方稅收法律、法規及相關制度；
二、負責制定稅務行政執法制度辦法；
三、負責實施稅收執法權檢查、監督，指導稅收行政執法責任制實施；
四、負責稅務行政聽證、複議、訴訟、賠償工作；
五、負責執法人員資格認證管理；
六、負責重大稅務案件審理委員會辦公室工作；
七、負責地方稅收規範性檔案會簽、備案備查工作；
八、辦理領導交辦的其他工作。
綜合科工作職責
一、負責地方工商各稅的稅政工作；
二、負責涉稅具體問題的稅收政策宣傳、解釋；
三、指導基層貫徹落實所涉業務的稅收政策規定；
四、負責涉外稅收政策及徵收管理工作；
五、負責領導交辦的其他工作；
徵收管理科工作職責
一、 擬定綜合性地方稅收征管具體辦法，貫徹落實稅收法律、法規和規章；
二、 擬定深化征管體制建設、改革和政策調研；
三、 指導和協調基層稅收征管工作；
四、 負責地方稅收登記、發票和辦稅服務廳的管理；
五、 負責契稅、耕地占用稅的稅政、稅收管理工作；
六、 負責以契稅為抓手的房地產稅收“一體化”管理工作；
七、 負責征管信息化建設工作；
八、 負責領導交辦的其他工作。
辦公室工作職責
一、負責機關政務管理；
二、負責機關行政管理；
三、負責稅法宣傳；
四、負責目標管理；
五、負責信訪工作；
六、辦理領導交辦的其他工作。
計財科工作職責
一、負責稅收計畫管理；
二、負責稅收會計、統計管理；
三、負責機關財務管理；
四、辦理領導交辦的其他工作。
人事教育科工作職責
一、負責幹部人事管理；
二、負責教育培訓工作；
三、負責精神文明建設工作；
四、負責黨務、工、青、團、婦工作；
五、辦理領導交辦的其他工作。
監察室（審計科）工作職責
一、負責行政執法監督；
二、負責內部審計工作；
三、負責崗位責任監督；
四、負責黨風、政風、行風建設；
五、負責違法違紀行為查處；
六、辦理領導交辦的其他工作。
第一稅務所工作職責
一、負責稅款徵收；
二、負責稅務登記證辦理；
三、負責發票發售、發票代開；
四、負責稅收政策諮詢工作；
五、負責辦稅服務廳日常管理工作。
徵收管理所工作職責
一、負責落實稅收法律、法規和稅收政策；
二、負責納稅人戶籍管理、稅源管理；
三、負責納稅人發票管理、申報管理；
四、負責稅收政策、涉稅事項諮詢；
五、負責辦稅服務崗日常管理；
六、完成上級交辦的工作。
稽查局工作職責
一、負責稽查工作管理；
二、負責涉稅案件查處；
三、負責發票違法案件查處；
四．負責涉稅專項檢查；
五、負責涉稅案件協查。
