企業簡介
新疆風能有限責任公司技術力量雄厚，各類專業技術人員占職工總數的90%，其中，中高級技術人員占50%以上。公司曾多次參與國際合作項目、國家重點課題攻關科研項目、部級科研項目，並獲得多項科研成果，其中“600千瓦國產化風力發電組研製”被評為“九五”國家重點科技攻關計畫優秀科技成果並獲2003年國家科學技術進步二等獎；承擔國家863計畫項目“通用風電場中央及遠程監控系統”榮獲2004年度新疆電力科學技術進步二等獎及自治區科技進步三等獎……公司積極推進科研成果向成熟產品的轉化，獲得了良好的經濟與社會效益。公司主要從事新能源開發、套用與研究工作，在風能、太陽能套用方面有著豐富的經驗。2000年在國內風電行業率先取得了ISO9001質量體系認證，具有風力發電設計甲級資質和工程諮詢甲級資質。可以進行風資源普查/評估、項目建議書、可行性研究報告的編制、風電場的微觀選址、勘測設計，以及風機設備的選型、安裝調試、風電工程監理和風電場運營維護等全程服務。在太陽能發電領域，可進行資源評估、技術服務、新能源節能技術以及設備的安裝、運營、維護等服務。
公司已經自主完成了達坂城風電一場共四期的整體建設工作，還承接並完成了新疆多座風電場的設計、選址、設備引進、安裝調試等全程工作。並且公司在國內最早引進風資源評估及風電場設計軟體，為新疆、青海、內蒙、河北、山東、廣東、江蘇、遼寧、和甘肅等省市進行了大量風資源測量評估、可行性研究報告編制任務。
依託率先進入風電領域的優勢以及由此獲得的豐富經驗，公司將繼續加強在風電場建設、運營管理及技術服務等方面的綜合能力，願與國內外相關機構及企業共同加強技術資金項目交流與合作，在新能源領域共求發展，共謀偉業。
風力發電對人類的貢獻是巨大的，它不僅用可再生的能源緩解了能源的供求矛盾，而且還大大降低了污染，促進了科技和製造業的發展，拉動工業和經濟的過程中提供了就業機會。
朝陽產業
風電產業是一個朝陽產業。風能人從事的是一項對人類社會具有長期貢獻，保持人與自然和諧共存的事業。每10兆瓦風電裝機每年可以減排兩萬噸二氧化碳，一百噸二氧化硫和六十噸二氧化氮。綠色事業
風電事業是一項對自然沒有污染，而又能夠解決人類社會對能源的迫切需求的事業，是崇高的事業。風能人為此而充滿職業自豪感。高科技事業
風電事業不但具有經濟價值，更是一項科技含量高的產業，通過產業的發展可以帶動科技的發展，促進國家科技實力的增長。公司業績
■1994年，“達坂城風電場示範”項目獲水利部科技進步三等獎;■1995年研製的“風資源自動記錄儀”獲國家水利部科技進步二等獎；■1997年和1998年，“異步電動機軟起動裝置”、“600千瓦風力發電機組”以及“小型變電所廠用不間斷電源屏”獲愛因斯坦發明中心頒發的國際金獎;■1998年，風能公司被國家水利部授予全國水利系統優秀企業。;■1998年，“600千瓦風力發電機組”和“600千瓦風力發電機組國產化研製”分別獲第十一屆全國發明展覽會新產品金杯獎和自治區科委頒發的新疆科技成果金杯獎;■2000年，風能公司在國內風電行業率先取得了ISO9001質量體系認證;■2001年2月，“600千瓦國產化風力發電機組研製”項目榮獲“九五”國家重點科技攻關計畫“優秀科技成果”獎;■2001年3月，由風能公司控股與中國水利投資公司等單位組建了新疆金風科技股份有限公司，成為國內第一家生產製造600kw風機的企業;■2002年獲全疆水利系統先進集體稱號;■2003年1月，“600千瓦國產風機組研製”獲國務院頒發的國家科學技術進步二等獎;■2005年，公司風電場通用中央及遠程監控系統榮獲新疆電力科學技術進步獎，烏魯木齊市科學技術進步三等獎。人才理念
“尊重知識，尊重人才，知人善用，德才並舉”員工是風能賴以生存發展的根基。好員工，帶來好的產品和好的服務。品牌員工，造就品牌企業。
人才觀
選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。選人重德：認同風能價值觀是我們選人的首要前提。我們選擇德才兼備的員工，德字為先。
用人憑能：人盡其才，讓員工安其職而盡其能。在風能，誰的能力更強，誰就能得到更重要的工作崗位。
育人因材：尺有所短，寸有所長，公司培養人才注重其特長，因材施育。我們根據每個人的情況，制定個性化的職業生涯規劃。
留人以情：我們為員工提供廣闊的發展空間，使其能力得以發揮。我們創造更具親情化的工作環境與文化氛圍，以留住更多人才。
工作觀
我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。風能的發展不僅僅是個人與企業利益的結合，更是大家能夠分享共同的理想和價值觀，這將是推動風能發展壯大的能量源泉。
公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發展空間。
