概況
內設經理室、辦公室、財務科、漢文教材科、民文教材科、物流部。營業面積總計2 503平方米，比上年減少1037平方米（因拆遷所致）；圖書品種近5萬餘種。擔負著全地區115所中國小校、近7萬餘名學生的漢、維吾爾、哈薩克三種文字的教材教輔發行任務。
2010年，地區新華書店在崗職工53人，其中女職工30人；少數民族職工12人；黨員11人；本科學歷4人、大專學歷29人；取得出版物發行員職業資格證書31人。全年銷售2 887萬元，實現利潤126萬元。
經營管理
2010年是出版物質量管理年。地區新華書店按照新聞出版改革發展的戰略方針和總體思路，以科學發展為理念，圍繞“抓住機遇、堅定信心、振奮精神、推動新疆經濟社會又好又快發展和增進互信、增進感情、增加團結，共同維護新疆社會大局穩定”兩大主題，不斷強化經營管理，以“經濟、效益、科學、和諧”為原則，努力開拓圖書市場，以“東風工程”、“農家書屋”為契機，深入農村牧區，解決廣大農牧民看書難的實際困難。
黨風廉政建設
2010年，哈密地區新華書店黨支部圍繞自治區新華書店黨委的中心工作任務，注重加強黨員幹部思想政治教育，強化黨員幹部的政治敏銳性和政治鑑別力。深入開展“講黨性、重品行、作表率”、“創先爭優”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和“第28個民族團結教育”、“第12個黨風廉政教育”等活動。把黨風廉政建設與企業經營管理緊密結合起來，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，黨員目標責任書。經過民主考核，經理室被評為2010年度先進集體。
企業文化建設
2010年，地區新華書店注重職工宣傳教育和企業文化建設。一是邀請地委黨校教師為職工講解《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》、中央新疆工作座談會精神和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育、“創先爭優”等活動的重要性和現實意義。二是提高職工自身素質，強化職工隊伍建設。為進一步提升職工業務素質和服務質量，投入一定的資金，為職工提供購書卡，要求職工閱讀10本以上優秀圖書，撰寫讀書心得。三是組織開展學習新華書店企業文化手冊，手冊內容涉及理念文化、行為文化和禮儀文化，目的是提高企業管理者的文化理念和職工職業道德素質。四是積極參與地區組織的文體活動，增強職工的集體觀念和團隊精神，樹立企業形象。
業務工作
2010年，地區新華書店堅持發展是第一要務的經營理念。春節前夕，深入哈密市陶家宮鄉、二堡鄉、五堡鄉開展文化下鄉活動，為鄉文化站各贈送價值1 000元的圖書，為農民各贈送年畫和春聯200幅。為空軍部隊官兵贈送價值1 000元的圖書。由於中山北路門市部搬遷原因，銷售受到一定的影響，為彌補損失，提高效益，加強與機關單位的聯繫，採取團購的辦法，取得較好的效益。在第四、五批“東風工程”免費贈閱出版物、“農家書屋”的發行工作也完成任務，其中發行“東風工程”免費出版物167 800冊、碼洋157萬元，“農家書屋”圖書、書架、DVD機、音像製品58 604冊（個）、碼洋78?5萬元。為進一步開拓多元化產業，積極開展普通高中通用技術設備的安裝使用招投標工作。高中通用技術（簡稱GT）是指信息技術之外的、較為寬泛的、體現基礎性和通用性定與專業技術相區別的技術，是日常生活中套用廣泛，對廣大學生的發展具有廣泛遷移價值的技術。競標工作於3月著手準備，在激烈的競爭中，哈密新華書店在招標工作中，中得7項標書，碼洋217萬元。
支持教育事業
2010年5～6月，地區新華書店為支持和促進地區教育事業的發展，活躍廣大中小學生的文體活動，分別為哈密區域的13所中國小校舉行校慶和舉辦運動會，開展“慶六一”等活動，贊助金額1?75萬元。
扶貧幫困
2010年，地區新華書店認真組織各類扶貧幫困活動。青海玉樹縣發生地震後，單位向災區捐款2 000元，職工捐款3 250元。在第28個民族團結教育月活動中，黨員幹部為巴里坤分店一名困難退休職工捐款750元。在開展社區共建活動中，書店黨支部為鐵路系統退休幹部送去慰問品和慰問金。
精神文明建設
2010年，地區新華書店重視精神文明建設。4月，在參加地區工會、地區文體局舉辦的“迎民運、慶五一”職工趣味性比賽中，分別獲得2項二等獎和2項三等獎。在中國共產黨成立89周年之際，組織全體黨員前往哈密烈士陵園舉行重溫入黨誓詞宣誓儀式。 “八一”建軍節期間，與武警七支隊四中隊官兵開展籃球、拔河、文藝節目等活動，並為部隊贈送價值5 000元的液晶電視機。並為全體職工做了全面的身體檢查。
榮譽
2010年，地區新華書店中山北路門市部再次獲全疆新華書店先進集體稱號。哈密地區新華書店獲得西河區計畫生育先進單位。
