新活力書畫社

新活力書畫社

新活力書畫社是在徐州醫科大學校團委、徐州醫學院藥學院分團委、在校大學生及社會各界的共同大力關懷、支持、參與下成立並掛靠在藥學院團委的全校性的三星級社團,由徐州醫科大學藥學院學生社團聯合會具體指導開展各項文學藝術類服務工作。自2006年成立以來,逐步建立了完善的組織框架,具備了擁有較高素質的骨幹力量,活動事跡先後在各大媒體報導播出。新活力書畫社現有社員300餘名,服務項目十餘項,新活力人時刻本著“用書畫展現活力,用激情書寫人生”的宗旨,每周都會在校內外開展書畫培訓等文學藝術類活動。新活力書畫社在廣泛的社會實踐中,不斷進行自身調整、變更及完善,到目前為止服務隊現分為一組(總務組)四部部(宣傳部、外聯部、後勤部、財務部),總務組為書畫社的統籌調度機構。

簡介

新活力書畫社社徽 新活力書畫社社徽

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大學簡介

徐州醫科大學,簡稱“徐醫大”,坐落在素有“五省通衢”之稱的歷史文化名城——中國徐州, 是江蘇省和徐州市重點建設的醫藥類大學,全國首批“卓越醫生教育培養計畫”、臨床醫學碩士專業學位研究生培養模式改革試點高校。

徐州醫科大學的歷史最早可追溯至創辦於1934年的江蘇省立醫政學院 ,1958年由南京醫學院分遷至徐州成立南京醫學院徐州分院,1960年定名為徐州醫學院。2016年3月,學校正式更名為“徐州醫科大學”。該校是整個淮海經濟區辦學歷史悠久、辦學特色鮮明的一所高等醫學院校,也是該地區醫學教育、醫療服務和醫學科研的中心。[1]

據2016年3月學校官網顯示,徐州醫科大學占地1200餘畝,有4個校區,設20個院系(部)和15所附屬醫院;學校擁有全日制在校生有11000多人,其中全日制本科生9603人,碩士、博士研究生1481人,學歷教育留學生263人;教職工有5000餘人(含直屬附院)。

組織簡介

新活力書畫社是在校團委的關懷和領導下,在藥學院團委的具體指揮下,依託於徐州醫科大學藥學院學生社團聯合會整合學院書畫愛好者的資源,服務於師生、奉獻愛心於社會的全校性三星級社團。

社團自06年立以來,以“用書畫展現活力,用激情書寫人生”為宗旨,遵循“以德載醫,博學創新”的校訓,利用各種書畫愛好者服務活動、宣傳活動,立足校園,面向社會,循序漸進的拓展了我校書畫類社團活動的服務領域,有力的保障了我校的精神文明建設。經過以往幾屆新活力人不懈的發展和努力,社團的管理體系已經初步形成,各項活動已逐步步入了正軌,各項工作也已取得了較為令人滿意的成績。

社團現設社長一名,團支部書記一名。下設宣傳部、外聯部、後勤部、財務部。

各部工作

總務組

1、 召集召開理事會、總結大會及社員大會,並指導他們的工作。

2、 監督社團的活動及財務情況。

3、新活力所有資料的整理匯總。

新活力宣傳部

主要負主要負責活動的宣傳,包括噴繪、海報、宣傳單的製作,宣傳現場的布置,以及對活動的文字照片記錄等工作。

新活力外聯部

制定活動贊助計畫,組織幹事定期出外拉贊助。廣泛聯繫外界一切商家,為社團活動和社團刊物出版拉贊助。加強本社團與學院、其他社團的聯繫,一起探討拉贊助策略。負責每次活動的採購工作。負責每次活動的邀請函的傳送。

新活力後勤部

本部以服務同學為核心,以團結誠信為宗旨,以自勝勤行為傳承理念。作為社團這個大家庭里不可或缺的重要部分,我部組織並參與了會中幾乎所有大小型活動。主要工作有:對音響和燈光的控制和調試,書畫工具的管理和監督。我部工作可以增強動手能力和提高交際溝通等能力。

新活力財務部

負責社團會費的同一管理;負責管理社聯各部門的日常活動經費及經費報銷;加強對社團資金的管理與監督力度;定期向院團委匯報經費使用情況,並做財務總結;處理其他相關財務事宜及財務糾紛;完成主席團交辦的其它工作。

常規活動

1、每周六下午書畫常規培訓。活動內容:書畫授課。

2、每周日上午9;00-11:00,雲龍區周末課堂。活動內容:一對一教學,教小朋友繪畫,心理健康輔導等。

**常規活動絕對保證以周為活動單位,周周堅持,風雨無阻。即使是在學校考試高峰期,我們也會有骨幹前往新風的定點活動單位。其中的“周末課堂”更是寒暑不休,假期由徐州本地的志願者堅持課堂的開放。

特色活動

迎新春,過元旦,送春聯

1、每年元旦前後,書畫社會舉辦 元旦送春聯活動,我們將春聯送給敬老院孤寡老人,送給師生,送給保潔人員,活動在校團委及院系老師的支持下取得了很大的成功。

獲獎情況

1.2012-2013學年度,在徐州醫科大學第四屆學生星級社團評比活動中,榮獲“三星級社團”稱號;

2.2013-2014學年度,在徐州醫科大學金點子活動中榮獲二等獎;

3.2013-2014學年度,在徐州醫科大學第五屆學生星級社團評定活動中,榮獲“四星級社團”稱號;

4.2014-2015學年度,在徐州醫學院第六屆學生星級社團評定活動中,榮獲“三星級社團”稱號。

5.2015-2016學年度,在徐州醫學院第七屆金點子活動中榮獲二等獎。

歷屆總務組

第六屆(2012-2013):沐宇

第七屆(2013-2014):嚴斌、陳煜初

第八屆(2014-2015):徐涵、陸瑤

第九屆(2015-2016):王陳祥、陳悅桐

前景展望

1. 完善社團的各項規章制度章程

加強社團的自我管理,完善社團內部的規章制度,使社團工作能夠有序進行,並將建立起評議制度,定期對社團活動的開展情況與社員表現情況進行評議,對表現積極熱情的社員進行適當獎勵,鼓勵更多社員加入到為社團出謀劃策的行列中,帶動社團的進步與發展。

2. 重視社團的招新工作

社團在新的一學年的開始時將更加重視對招新工作的安排,精心策劃,認真準備,做好新社員的吸進、凝聚工作,保持社團的持久活力。

3. 豐富社團的活動

社團在有限的經費下,將儘可能組織多方面的活動。從往年的社團活動來看,活動形式較為單一,主要以定期組織書畫比賽以及書畫培訓為主。除了組織好定期的活動外,可開展符合社團性質的周邊活動,如進行“舊物改造”的製作比賽,提倡低碳環保的理念,鼓勵同學們將無用的舊物進行改造,進行相關的獎項評選並於活動結束後以海報形式展示優秀作品。

同時該比賽也可和校級組織愛心屋的愛心義賣活動相結合,在徵得製作人同意後,可以在進行愛心義賣的同時舉行舊物改造的實物展覽,並將部分願意捐贈的改造品進行義賣。

4. 加強社團的宣傳工作

將重視社團的宣傳工作,積極做好對社團及社團活動的宣傳,吸引更多的同學,參加到書畫比賽等更多活動中來,加強活動的宣傳力度,增強社團的影響力。

5. 積極開展與其他社團的交流活動

將積極與其他社團進行交流,共同組織相關活動,增進不同社團間的感情,豐富社團的活動內容。同時也將嚴格遵守校團委的要求,積極配合學校的相關工作,踴躍參與學校組織的各項活動。

6. 拓寬社員的學習鍛鍊平台

將鼓勵普通社員加入到平時社團活動的策劃、組織與管理工作中來,提供更多的能力鍛鍊機會。

7. 積極參與社團的評選活動

將做好社團各項資料的整理工作與社團的總結工作,並積極參加社團的有關評選活動,爭取在社團星級評比中取得優異的成績。

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