主要職責
1、負責全市水資源(空中水、地表水、地下水)的管理、規劃和保護工作；
2、擬定全市地表水、地下水的水量分配方案並組織實施；
3、指導全市計畫用水、節約用水和城市供水的水源規劃，並對全市的水文工作進行指導；
4、實施取水許可制度；
5、負責全市的水資源費徵收工作，對在我市境內從河流、水庫、地下取水的單位和個人，徵收水資源費；
6、負責建設項目水資源論證工作；
7、組織水功能區的區分和向飲水區等水域排污的控制,監測地表、地下水水質,審核水域納污能力，提出限制排污總量意見；
8、完成上級交辦的其它任務。
內設機構
（一）秘書科：是水資源管理辦公室的綜合科室，具有服務、協調功能。
1、承擔整個單位的黨務工作。具體負責黨員活動的計畫安排，保證活動正常開展。
2、具有上傳下達功能。負責與上級對口部門的聯繫、協調，及時了解上級意圖，做到聯繫暢通。
3、搞好文秘工作。具體起草單位的檔案，會議、總結材料，做好檔案的整理、歸檔工作。
4、做好會議記錄，檔案傳閱、交辦工作。具體負責主任辦公會議記錄、保存，及時將來電來文進行傳閱，根據主任批示，做好交辦工作。
5、搞好後勤保障工作。具體負責單位車輛安排、接待，辦公用品購置，合理髮放工作。
6、搞好信訪接待工作。對反映水資源管理問題的單位、個人進行熱情接待，做好法律法規的解釋工作，及時化解矛盾，調處糾紛。
7、負責對外宣傳、信息工作。加強與各級宣傳部門的聯繫，保證水資源工作的宣傳廣度，及時將本單位的好典型宣傳出去，樹立單位良好形象。
8、做好工會工作。開展好工會、群團正常活動，促進幹部職工的隊伍素質，提高幹部隊伍的整體水平。
9、搞好科室協調工作。具有聯繫協調科與科之間的工作職責，加強人員溝通工作，保證形成全局觀念，樹立一盤棋思想。
（二）管理科：是水資源管理辦公室的業務科室，具有水資源的管理、規劃、保護功能。
1、負責水資源（空中水、地表水、地下水）的管理、規劃、保護工作。
2、擬定地表水、地下水的水量分配方案並組織實施。
3、指導計畫用水、節約用水和城市供水的水源規劃，指導水文工作。
4、實施取水許可制度，做好取水許可證的管理、發放工作。
5、負責建設項目水資源論證工作。
6、組織水功能區的劃分和向飲水區等水域排污的控制，審核水域納污能力，提出限制排污總量意見。
7、負責監督地表水、地下水水質工作，保證居民生活用水的安全。
8、負責水資源科技成果的研究、開發、推廣利用工作。
（三） 水質監測站：
1、負責水環境常規監測任務，對各大水庫、主要河流、地下水進行檢測，編制水質監測月報，及時準確、科學系統地掌握和評價水環境質量狀況及發展趨勢。
2、承擔建設項目“三同時”竣工驗收監測工作。
3、配合省廳開展“零點行動”。
4、開展入河排污口的設定、核查和登記工作。
（四） 徵收科：
1、徵收中公文事務、檔案管理工作。
2、管理範圍內用水企業取水許可、節約用水工作監督、檢查。
3、對用水企業進行水法律、法規、宣傳；對用水單位進行取水計畫制定監督、檢查；對用水企業裝表計量設施監督檢查。
4、依照法律、法規，對有拖欠，拒繳“兩費”和違法取水行為的單位（個人）進行依法下達催繳、下達處理告知、下達處罰決定書、申請強制執行等工作。
5、徵收過程中，正常的工作業務接待。
6、為落實《山東省水資源費徵收管理辦法》等法律、法規過程中開展工作。
7、根據辦公室統一安排，進行各種水事違法行為綜合整治工作。
8、徵收管理範圍內徵收水資源費、污水處理費工作。
（五）財務科：
1、負責辦公室的經費統籌、管理與財務收支工作；
2、負責辦公室財務收支核算與監督；
3、負責編制辦公室經費年度預決算並組織落實；
4、參與研究制定年度水資源費收支計畫並督促實施；
5、對水資源費、污水處理費徵收進行核算、統計和分析；
6、專用票據管理。
