圖書信息
出版社: 四川人民出版社; 第1版 (2008年8月1日)
平裝: 214頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787220076510
條形碼: 9787220076510
尺寸: 24.2 x 18.4 x 1.2 cm
重量: 381 g
內容簡介
《新時期社會主義民主政治的理論與實踐》內容簡介：民主政治是中國社會發展的主題之一，也是社會主義的本質屬性和基本價值。《新時期社會主義民主政治的理論與實踐》回顧和總結了中國改革開放以來社會主義民主政治發展的基本歷程和歷史經驗，特別是梳理和總結了黨的幾代中央領導集體建設社會主義民主政治的理論創新和實踐創新成果，主要包括以下內容：中國社會主義民主政治基本理論的新拓展，人民代表大會制度、多黨合作與政治協商制度、民族區域自治制度、基層自治制度的新發展，行政體制改革的新思路，黨的領導方式和執政方式的新轉變等。
《新時期社會主義民主政治的理論與實踐》史論結合，資料翔實，分析精到，既可作為政治學專業研究生教材，亦可作為學習研究政治學的參考書籍。
目錄
前言
第1章 中國特色社會主義民主理論的新境界
1.1 鄧小平的中國特色社會主義民主理論
1.1.1 沒有民主，就沒有社會主義
1.1.2 政治體制改革理論
1.1.3 “一國兩制”理論
1.2 以江澤民同志為核心的黨的第三代領導集體對中國特色社會主義民主理論的發展
1.2.1 社會主義民主的本質是人民當家作主
1.2.2 社會主義愈發展，民主也愈發展
1.2.3 繼續推進政治體制改革
1.3 十六大以來中國特色社會主義民主理論和實踐的新發展
1.3.1 社會主義政治文明理念的提出與社會主義政治文明的發展
1.3.2 黨內民主理論和實踐的發展
第2章 人民代表大會制度的新拓展
2.1 人民代表大會制度的雛形
2.1.1 第二次國內革命戰爭時期
2.1.2 抗日戰爭時期
2.1.3 解放戰爭時期
2.2 黨的，第一代領導人對人民代表大會制度的探索
2.2.1 新中國成立前後
2.2.2 反右鬥爭後
2.3 黨的第二代領導人對人民代表大會制度的探索
2.4 黨的第三代領導集體以來對人民代表大會制度的豐富和發展
2.5 堅持和完善人民代表大會制度
2.5.1 深刻認識加強人大工作的重要意義
2.5.2 理順人大與執政黨和其他國家權力機關
2.5.3 完善選舉制度
2.5.4 實行人大代表專職化
2.5.5 完善人民代表大會的內部工作機構
2.5.6 強化人大的監督制約功能
第3章 多黨合作和政治協商制度的新篇章 的關係
3.1 完善共產黨領導的多黨合作制度
3.1.1 多黨合作思想的淵源和發展
3.1.2 推進和完善多黨合作制度
3.2 發展人民政協的基本理論
3.2.1 關於人民政協性質、地位和作用的理論展開
3.2.2 關於毋結、民主主題的理論深化
3.2.3 關於人民政協職能的理論拓展
3.3 建立完整的政協工作方法體系
3.3.1 實事求是的方法論原則
3.3.2 規範化、制度化的基本工作原則
3.3.3 源於實踐經驗的工作方法體系
3.4 十六大以來多黨合作與政治協商制度理論與實踐的新發展
3.4.1 十六大以來多黨合作與政治協商制度理論的新發展
3.4.2 十六大以來多黨合作與政治協商實踐的新發展
第4章 民族區域自治制度的新發展
4.1 民族區域自治是中國歷史發展的正確選擇
4.1.1 中國歷史發展的主流
4.1.2 解決中國國內民族問題的正確選擇
4.2 民族區域自治的特點和優勢
4.2.1 民族自治與區域自治的正確結合
4.2.2 國家政權機關的共同性與特殊性的正確
4.2.3 自治權與自主權的正確結合
4.3 黨的三代領導集體對發展民族區域自治制度的貢獻
4.3.1 民族區域自治在曲折歷史進程中發展
4.3.2 黨中央第三代領導集體對堅持和完善
民族區域自治制度的新貢獻
4.4 十六大以來民族區域自治理論和實踐的新發展
4.4.1 民族區域自治理論的創新
4.4.2 民族扶持政策的推進
4.4.3 民族區域自治地方的發展
第5章 基層民主建設的新探索結合
5.1 三代領導集體關於基層民主建設的論述
5.2 村民自治是黨領導下億萬農民的偉大創造
5.2.1 村民自治開創了我國億萬農民當家作主的新局面
5.2.2 “四項民主”是農村基層民主的本質特徵
5.2.3 要正視現實農村村民自治制度存在的問題
5.2.4 有步驟、有秩序地推進農村基層民主政治建設
5.3 我國城市居民自治制度的發展
5.4 堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度
5.5 發展基層民主的重要意義
5.5.1 加強村民自治建設有利於促進新農村建設
5.5.2 加強企業職工代表大會制度建設的意義
第6章 行政體制改革的新思路
6.1 鄧小平的行政思想
6.1.1 行政改革要圍繞經濟建設這箇中心，轉變政府職能
6.1.2 行政改革要有利於克服官僚主義，建立精簡高效的政府機構
6.1.3 行政改革要有利於人才脫穎而出，建設一支德才兼備的幹部隊伍
6.1.4 行政改革要有利於反腐倡廉，建立有效的監督機制小
6.2 機構改革的思路與舉措
6.2.1 機構改革勢在必行，不改革沒有出路
6.2.2 機構改革是一場深刻廣泛的革命
6.2.3 轉變政府職能、轉變工作方式、轉變工作作風
6.2.4 調整政府組織結構，實行精兵簡政
6.2.5 按照依法治國、依法行政的要求，逐步實現政府機構組織、職能、編制、工作程式的法定化
6.3 深化幹部人事制度改革。建設高素質的專業化行政管理幹部隊伍
6.3.1 建立職位分類體系，實施考核制度
6.3.2 建立科學的激勵競爭機制
6.3.3 建立新陳代謝機制
6.3.4 建立廉政保障機制
6.3.5 建立較為完備的公務員管理法規體系
6.3.6 深化幹部人事制度改革、完善公務員制度的經驗
6.4 十六大以來行政管理體制改革和政府機構調整的新發展
第7章 黨的領導方式和執政方式的新轉變
7.1 黨的領導地位是歷史和人民的選擇
7.1.1 中國共產黨是社會主義事業的領導核心
7.1.2 發展社會主義民主政治必須堅持黨的領導
7.2 必須堅持和改善黨的領導
7.2.1 歷代中央領導人的論述
7.2.2 建設社會主義法治國家
7.2.3 黨委總攬全局、協調各方是加強和改善黨的領導的重要原則
7.2.4 要抓好黨的思想政治建設
7.3 十六大以來黨的建設的實踐
7.3.1 開展保持共產黨員先進性教育活動
7.3.2 加強黨的執政能力建設
7.3.3 探索幹部民主任用制度
7.3.4 完善黨內民主決策制度
7.3.5 反腐倡廉法規制度建設
7.3.6 基層黨組織建設
7.4 中西政黨制度比較——完善黨的領導的一個思路
7.4.1 中西政黨制度的差異性分析
7.4.2 比較分析的意義
