工作者隊伍
社區工作人員6名,其中專職黨務工作者0名,選聘到社區工作的大學畢業生2名,機關企事業單位和街道選派到社區的0名;社區黨支部書記黃練,女,41歲,大專學歷,為社區工作者,參加上級黨組織集中培訓3次;社區工作人員月工資收入均在1000元以上,全部參加養老、醫療保險;社區黨組織書記黃練為邛崍黨代表。
黨員隊伍
黨員總數429名,其中女黨員97人,占22.6%;流動黨員5人,占1.2%;離退休黨員235人,占57.5%;生活困難黨員6人,占1.5%。大專及以上學歷72人,高中及中專學歷113人,國中文化176人,國小文化68人。60歲以上193人,35歲以下67人。
黨建經費
黨建經費列入財政預算,每年平均撥付1萬元;黨員活動經費年均2000元。
活動建設
建立黨員服務中心1個,社區辦公用房和活動場所面積120平方米,為社區集體產權。
黨建工作
未實行“大黨委”制;駐區企事業單位黨員總數229人;未建立在職黨員向居住地社區報到制度,建立了“設崗定責”、“社區公開日”等制度,推行“1+4”工作運行機制,社區民生項目“五步工作法”,建立完善以社區黨組織為軸心的社區維穩工作體系。
黨建工作特色做法。黨員格線化管理:針對社區黨員多、分布廣等實際情況,為切實做好社區黨員管理服務工作,我社區黨支部按照屬地化管理原則,變以往的條塊式管理為精細化的格線化管理,將社區劃為5個黨員管理服務格線,每個格線由一個社區黨員幹部擔任負責人,每個格線再細分為若干小格線。通過社區黨員格線化管理,把社區各類黨員全部納入管理範圍,強化了社區黨建工作。