數量匹配原則：荷蘭經濟學家丁伯根提出，要實現n種獨立的政策目標，至少需要互相獨立的n種有效政策的工具。蒙代爾的最優指派原則和丁伯根原則一起確定了開放經濟下政策的基本思想，即針對內外均衡目標，確定不同政策工具的指派現象，並儘可能的進行協調以實現內外均衡這一目標
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有效市場分類原則 (thePrincipIe of Effective Market Classification) ，是蒙代爾於20世紀60年代提出的...
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公共設施設計的原則
”很明顯，很多具有明確產品屬性的公共設施設計缺乏“可以被人容易和有效使用的能力。 而公共設施設計往往採用專項設計、小批量生產的特點，這與環境設計的特徵具...
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汽車選購原則
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人事六大模組
規劃幫助組織預測預計未來的人員需求數量及基本素質構成；招聘與配置，以人力資源規劃為輸入之一，解決組織人員配置、人崗匹配的問題；培訓與開發，其主題...。人力資源規劃是使企業穩定的擁有一定質量的和必要數量的人力，以實現包括...
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基本內容 模組關係 基本流程 招聘配置 績效管理 -
DISC測評
測評DISC測評是國外企業廣泛套用的一種人格測驗，用於測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格...
測評 歷史與發展 目的 功能 特點
