相關詞條
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效標效度
所謂效標效度，就是考查測驗分數與效標的關係，看測驗對感興趣的行為預測得如何。因為效標效度需要有實際證據，所以又叫實證效度。一般有預測效度與同時效度、效標...
基本簡介 分類 條件 估計方法 效標測量 -
效標
效標（validity criterion）是一種衡量測驗有效性的參照標準。通常為測驗使用者感興趣並可獨立測量的行為特質。效標測量要求能真正反映觀念效標...
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效度
效度（Validity）即有效性，它是指測量工具或手段能夠準確測出所需測量的事物的程度。效度是指所測量到的結果反映所想要考察內容的程度，測量結果與要考察...
概念 性質 功能 類型 評估方法 -
經典測量理論
概化理論認為，測量的總方差可以分解為代表目標測量的方差成分和構成誤差的種種方差成分。 概化理論強調，測量目標是具體的，並不是絕對固定不變的。 GT理論主...
概述 詳細內容 -
個別差異診斷測量
個別差異是客觀存在的。個別差異診斷測量就是對各個領域中個人的作業進行比較，來確定它們的相對優點和缺點。一般說來，當學生在學習某一學科遇到困難的時候就需要...
個別差異診斷測量 正文 配圖 相關連線 -
心理測量
心理測量是通過科學、客觀、標準的測量手段對人的特定素質進行測量、分析、評價。這裡的所謂素質，是指那些完成特定工作或活動所需要或與之相關的感知、技能、能力...
簡介 測量表 主要方法 發展史 特點 -
實用人事測量
作品目錄目錄原理篇1.人事測量概論1.1什麼是人事測量1.2人事測量的功能與用途1.3人事測量的基本程式重要概念和術語討論題2.人事測量的歷史2.1最早...
作品目錄 -
態度測量
態度是可以測量的。在社會心理學中常用的態度測量方法是態度量表﹑問卷等。在社會心理學中常用的態度測量方法是態度量表﹑問卷等。在設計態度測量方法時首先必須明...
態度測量 正文 配圖 相關連線 -
心理教育測量
史蒂文斯(S.S.Stevens)曾就測量的基本性質把測量定義為，測量就是按照一定的法則，用數學方法對事物的屬性進行數量化描述的過程。
心理與教育測量概論 教育與心理測驗 測驗的信度與效度分析方法 -
心理測驗[心理測量工具]
心理測驗（mental test）是根據一定的法則和心理學原理，使用一定的操作程式給人的認知、行為、情感的心理活動予以量化。心理測驗是心理測量的工具，心...
定義 先驅 種類 基本要求 測驗選擇
