效標

效標（validity criterion）是一種衡量測驗有效性的參照標準。通常為測驗使用者感興趣並可獨立測量的行為特質。效標測量要求能真正反映觀念效標，即具有高相關，必須穩定可靠，測量誤差小，保證客觀性，避免偏差，防止效標污染。

一般來說，效標效度涉及的是，被試在該測量工具上的表現與另一個獨立存在的、可觀察的相關行為特徵表現之間的關聯性程度。這個獨立存在的、可觀察的相關行為特徵表現稱為效標。它是獨立於該測驗工具並可以從實踐中獲得被試的行為特徵表現。

在心理測量中，常用的效標有：學業成就、行為表現的等級評定、臨床診斷、專門的訓練成績，四級的工作表現以及其他現成的有效測驗得分。這些效標可以是連續變數，也可以是離散變數；可以是自然的現成指標，也可以是人為設計的指標；可以是主觀評級，也可以是客觀測量；可以是自我評定，也可以是他人評定。