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作 者：張小龍
出 版 社：京華出版社
字 數：576千字
上架時間：2010/7/15 13:39:31
書 號：978-7-5454-0528-6
定 價：￥38/本
對很多人來說，政法幹警可能是一個比較陌生的詞，其實政法幹警並不難理解，它主要包括四個部分：公安系統派出所的基層民警、司法系統的獄警、法院的法警、檢察院的警察。政法幹警招錄考試都是面向基層的，考試通過之後根據相應的學歷到定向的學校參加相應學科的學習，畢業之後必須去報考的縣級單位工作，工作年限一般是本科7年以上，專科9年以上（包括在學校的時間），在這期間不可調動。 政法幹警招錄，2008年初步試點，2009年全面試點。從招生範圍來講，今年的試點範圍涉及除北京、天津和上海以外的28個省區市和新疆生產建設兵團，可以說招考的力度是非常大的。
近年來，我們國家的社會經濟迅猛發展，發展過程中需要解決的矛盾也越來越多，其中促進就業和維護穩定是兩個非常重要的矛盾。國家根據這樣的形式，決定在全國範圍內招錄一大批政法幹警，可謂一舉多得。舉行招錄考試既能有效地解決就業問題，又可以彌補政法幹警警力不足的現狀，減輕基層政法幹警的工作壓力和負擔，還能為有效地維護社會穩定創造條件。為了藉助這次考試的機會，幫助廣大考生提高自身素質，從而在激烈的競爭中脫穎而出，應華圖編輯部的熱心邀請，我和我的團隊針對這次考試編寫了本教材。
本教材主要有如下幾個特點：
第一，思路靈活、簡明。在本教材中，我提供給大家的是答題思路，我講課的時候經常講，思路不是套路，思路是活的，套路是死的。參加我的培訓班的學生即便是在回答同一個題目也會答出不同的風格，不會讓考官覺得千篇一律。在本書中，我儘量提供多個方面的答題思路，很多題目會從不同角度給出多個參考答案。同時，為了方便大家理解和接受，我儘量做到思路簡明，便於大家在較短的時間內掌握。
第二，針對性強。針對性主要是從兩個方面來說，一是針對我們這次的政法幹警考試。政法幹警考試和其他的考試有許多相通之處，但是也具有其自身的特點，我們在編寫題目解析的時候，充分考慮了這些特點。二是針對考生的問題。在本書中，不僅有詳盡的參考答案，同時還包括很多考生的答案，可以讓考生在考生答案中反觀自身的問題，有針對性地進行改進。
第三，內容詳盡。我們所看到的很多參考書給參考答案的時候，基本都不詳細，很多參考答案只給出了答案要點或者答案提示，有些答案只有幾十個字，一分鐘都不到就講完了。而我們面試答題一個題目一般是3―5分鐘，根據語速的快慢不同，慢的一分鐘要說一百來字，語速快的能達到200字。在本書中所給的參考答案大部分都在400字以上，包括框架、要點和細節。這些參考答案的內容沒有重複之處，所以答題內容非常全面。
第四，內容的原創性。大家會經常看到很多書的參考答案用的是同一個，有些書的很多參考答案甚至在網上就能搜尋到。本書在答題內容上具有很強的創新性，並且很多題目都有多個參考答案，可以避免大家在答題的時候千篇一律。
第一部分 多維度透析政法幹警面試
第一章 政法幹警面試概述1
第一節 面試概述1
一、何謂政法幹警面試1
二、政法幹警面試的內容1
三、政法幹警面試的作用1
第二節 政法幹警面試特點及命題動向分析2
一、題目的同構性2
二、問題的時事性2
三、問題的職業針對性3
四、問題的具體性3
第三節 政法幹警面試主要形式3
一、結構化面試3
二、無領導小組討論4
三、情景模擬面試4
四、其他的面試形式4
第四節 政法幹警面試答題評分標準與原則4
一、政法幹警面試答題評分標準4
二、政法幹警面試答題原則7
第五節 政法幹警面試禁忌9
一、忌語言�唆，廢話過多9
二、忌生搬硬套，表達形式單一10
三、忌言語偏激，個性張揚11
第二章 政法幹警面試高分策略12
第一節 有備無患--面試前的準備12
一、多看12
二、多聽12
三、多寫12
四、多讀12
五、多練習12
第二節 身臨其境--面試現場流程及其應對技巧13
一、結構化面試的流程13
二、結構化面試考場中舉止儀表14
三、考前的注意事項16
四、面試小貼士16
第三節 他山之石--面試經驗面對面17
一、面試考官談17
二、面試考生談19
第二部分 政法幹警面試分類突破及個性化答題點撥
第一章 自我認知與政法幹警職位匹配類23
第一節 整體自我認知24
一、題型分析24
二、答題思路分析24
三、答題禁忌25
四、參考範文27
五、巔峰訓練及名師點撥29
第二節 具體的背景經歷35
一、題型分析35
二、答題思路分析35
三、參考範文35
四、巔峰訓練及名師點撥37
第三節 求職意向與動機42
一、題型分析42
二、答題思路分析42
三、巔峰訓練及名師點撥42
第四節 背景性壓力測試45
一、題型分析及答題思路分析45
二、具體題目分析45
三、真題連結47
第二章 綜合分析類53
第一節 題型綜述53
一、題型分析53
二、綜合分析的答題原則53
三、綜合分析答題思路分類精講56
第二節 名言俗語分析67
一、答題技巧67
二、名言俗語分析的常用語言表達形式68
三、真題連結69
第三節 社會現象分析73
一、答題原則73
二、社會現象分析的語言表達結構76
三、巔峰訓練及名師點撥76
四、真題連結77
第四節 例外題目分析90
一、正確命題分析90
二、開放式題目分析93
三、兩難、多難問題分析95
第三章 溝通協調類98
第一節 題型概述98
一、考查要素98
二、題型分析98
三、答題原則99
四、答題思路點撥100
五、真題精講101
第二節 工作態度103
一、題型分析103
二、答題思路點撥103
三、真題精講104
第三節 事件的處理109
一、題型分析109
二、真題精講109
第四節 關係協調112
一、領導關係協調112
二、下屬關係協調114
三、同事關係協調116
四、親友關係協調117
五、部門關係協調119
第五節 題目匯總講解121
第四章 計畫組織類132
第一節 答題思路詳解132
一、題型分析132
二、思路一132
三、思路二134
四、思路三134
五、其他思路135
第二節 宣傳教育活動的組織139
一、題型分析139
二、真題精講139
三、練習題目141
第三節 展會的組織141
一、題型分析141
二、真題精講141
三、練習題目142
第四節 比賽的組織142
一、題型分析142
二、真題精講142
三、練習題目143
第五節 文藝活動的組織143
一、題型分析143
二、真題精講143
三、練習題目144
第六節 物資籌集145
一、題型分析145
二、真題精講145
三、練習題目146
第七節 人員的組織146
一、題型分析146
二、真題精講146
三、練習題目147
第八節 接待的組織147
一、題型分析147
二、真題精講147
三、練習題目148
第九節 調查的組織149
一、題型分析149
二、真題精講149
三、練習題目151
第五章 問題處理類152
第一節 日常問題的處理152
一、考察要素分析152
二、答題思路精講152
三、真題連結152
第二節應急情況的處理166
一、考察要素分析166
二、答題思路精講166
三、真題連結167
第六章 其他題型192
第一節 演講192
一、題型分析192
二、答題思路分析192
三、真題連結192
第二節 編故事198
一、題型分析198
二、答題思路分析198
三、真題連結199
第三節 串詞200
一、題型分析200
二、答題思路分析200
三、真題連結200
第七章 無領導小組面試203
第一節 無領導小組討論概述203
一、無領導小組討論概念203
二、無領導小組討論特點203
三、流程204
四、測評要素204
五、題型類別205
六、答題注意事項206
第二節 方法與技巧207
一、心態篇207
二、行為篇208
三、角色篇213
四、技巧篇215
五、問題剖析218
六、練習題目221
第三部分 政法幹警面試真題全解及熱點預測
第一章 政法幹警面試真題全解225
第一節 政法幹警面試真題詳解225
2009年9月27日下午湖北政法幹警面試真題225
2009年9月26日上午內蒙古政法幹警面試真題226
2009年9月27日下午陝西政法幹警面試真題227
2009年9月27日上午陝西政法幹警面試真題228
2009年9月28日上午陝西政法幹警面試真題組一228
2008年9月24日新疆政法幹警面試真題229
2009年9月28日安徽政法幹警面試真題231
2009年9月29日安徽政法幹警面試真題231
2008年9月27日四川基層政法定向公務員面試真題232
2009年10月17日下午河南省基層政法幹警面試真題233
2008年9月25日廣西基層政法定向公務員面試真題234
2009年10月17日遼寧省基層政法幹警面試真題236
2009年9月27日下午河北政法幹警面試真題236
2009年10月17日上午河北省基層政法幹警面試真題237
2009年9月28日重慶基層政法幹警面試真題237
2009年9月29日福建省基層政法幹警面試真題239
第二節 與幹警職業相關的真題詳解241
第一組241
第二組242
第三組243
第四組244
第五組246
第六組247
第二章 熱點問題預測及其詳解251
