內容簡介
收入分配體制改革攻堅收入分配體制改革攻堅主要體現以下幾個方面：一要確立勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則，完善按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度；二要堅持效率優先，兼顧公平；三要以共同富裕為目標，擴大中等收入者比重，提高低收入者收入水平。通過收入分配體制改革攻堅，逐步理順分配關係，努力縮小居民間不合理的收入差距，把基尼係數嚴格控制在安全的水平。
作者簡介
楊宜勇，1963年10月生於中國湖北省宜都縣（現為枝城市）。1980年9月－1985年6月，在清華大學機械工程系鍛壓專業學習，獲得工學學士學位；1985年9月－1988年6月，在北京經濟學院（現首都經濟貿易大學）勞動經濟系勞動經濟專業學習，獲得經濟學碩士學位；1997年9月－2000年6月，在中國人民大學勞動人事學院勞動經濟專業學習，獲得經濟學博士學位，2002年8月－2004年7月，在中國社會科學院社會學研究所做社會學博士後。1988年7月以來，先後在國家計委人力資源開發利用研究所、北京市海淀區勞動局、國務院收入分配製度改革辦公室和國家計委社會發展研究所工作過，現任國家發展和改革委員會經濟研究所副所長、研究員，博士生導師、《中國物價》雜誌副主編。目前主要從事有關巨觀經濟、工程諮詢、人口與就業、人力資源管理與開發、社會保障和員工福利等方面的政策研究。有關政策建議多次獲得中央領導的批示，有關研究成果多次獲得國家計委科技進步獎一、二、三等獎和優秀研究成果獎。
目錄
總序。。。
代序。。。
前言
第一章 擴大中等收入者隊伍
第一節 城鎮中等收入者收入和消費狀況
第二節 原因分析
第三節 中等收入者收入及其人群規模趨勢分析
第四節 擴大中等收入人群的目標
第五節 擴大中等收入人群的對策建議
第二章 縮小貧富差距
第一節 貧富差距歷史和現狀
第二節 貧富差距拉大的原因及後果
第三節 發展趨勢
第四節 改革分配製度縮小貧富差距的目標
第五節 防止貧富懸殊的對策措施
第三章 壟斷待業過高收入問題
第一節 我國壟斷行收入現狀
第二節 壟斷行業收入分配的形成原因
第三節 壟斷行業收入分配的趨勢
第四節 壟斷行業收入分配改革目標
第五節 壟斷行業收入分配問題的對策
第四章 國有企業經營者收入問題
第一節 國企經營者收入分配製度演變
第二節 國企經營者收入現狀及其存在的問題
第三節 國企經營者收入分配問題背後的原因
第四節 我國國企經營者收入分配的發展趨勢
第五節 國企經營者收入分配製度改革的目標
第六節 國企經營者收入分配製度改革的對策建議
第五章 城鄉收入差距問題
第一節 城鄉收入差距的歷史和現狀
第二節 城鄉居民收入差距擴大的原因
第三節 城鄉居民收入差距的發展趨勢
第四節 扭轉城鄉收入差距過大的局面
第五節 打破二元結構，縮小城鄉收入差距的對策
第六章 教育、勞動力市場與收入分配
第一節 中國城鎮的私人教育收益率
第二節 教育的配置能力與勞動力市場
第三節 勞動力市場的制度性分割
第四節 勞動力市場體制性分割與腦體收入相對倒持
第五節 政策結論
第七章 新經濟與收入分配
第一節 新經濟條件下的收入分配新現象
第二節 新經濟中影響收入分配的因素及其作用機制
第三節 對策建議
第八章 完善社會救助制度
第一節 什麼是社會救助
第二節 傳統的社會救濟制度
第三節 城鎮居民最低生活保障制度的建立與普及
第四節 完善城鎮居民最低生活保障制度的方向
參考文獻
後記
