集團概況
攀鋼集團四十多年來，攀鋼依託攀西地區豐富的釩鈦磁鐵礦資源優勢，依靠自主創新推動鋼鐵釩鈦產業跨越式發展，通過一期、二期工程建設及近年來的技術改造和資本運營，已發展成為跨地區、跨行業的現代化 鋼鐵釩鈦企業集團。鋼鐵釩鈦主業主要分布在四川省攀枝花市、成都市青白江區、綿陽市江油市及重慶市、廣西自治區北海市。經營性資產已實現整體上市。
目前，攀鋼已形成年產鐵830萬噸、鋼940萬噸、鋼材890萬噸、釩製品（以V2O5計）2萬噸、鈦精礦30萬噸、鈦白粉9.3萬噸的綜合生產能力。攀鋼堅持依靠科技進步深度開發和利用釩鈦磁鐵礦資源，在中國鋼鐵工業中具有獨特地位、獨特優勢，獨具三大顯著特色。
獨特資源優勢
攀鋼所處的攀西地區是中國乃至世界礦產資源最富集的地區之一，蘊藏著釩鈦磁鐵礦資源近 96億噸，其中釩資源儲量（以V2O5計）1862萬噸、鈦資源儲量（以 TiO2 計）6.18億噸，分別占世界儲量的11.6% 和35%，占中國儲量的52% 和 95%。目前攀鋼鐵精礦產能達到680萬噸。攀西地區水能、煤炭及冶金輔料資源豐富，具有建設大型鋼鐵釩鈦企業的優越條件。鄧小平同志曾指出“這裡得天獨厚”。
獨特產品優勢
攀鋼產品獨具資源特色，形成了以高速鐵路用鋼軌為代表的大型材系列，以IF 鋼板、汽車大梁板、高強度深沖鍍鋅板、GL 板等冷熱軋板為代表的板材系列，以釩氮合金、高釩鐵、五氧化二釩、鈦白粉為代表的釩鈦系列，以優質無縫鋼管為代表的管材系列，以高溫合金、模具鋼為代表的特殊鋼系列和優質棒線材等六大系列標誌性產品。其中，重軌獲得中國名牌產品稱號，國內市場占有率超過1/3，重軌、釩鈦製品、熱軋汽車大梁板、冷軋家電用板、無縫鋼管等五類產品被評為“2004 年度中國鋼鐵十大影響力品牌”。攀鋼是國內首家能生產 100 米長尺、滿足時速 350 公里鐵路用鋼軌的企業，家電用板廣泛用於長虹、美的、格力、海爾等國內知名家電企業，熱軋汽車大梁板、管線用鋼、氣瓶用鋼、冷軋深沖、超深沖板國內領先，冷軋無缺陷板和鍍鋅鋁板國內先進，厚壁大口徑無縫鋼管國際領先。攀鋼釩產品工藝技術、規模和市場競爭力國際領先，國內市場占有率達到 80%，國際市場占有率達到 20%，釩氮合金產品國際領先，國內唯一；鈦精礦是暢銷國內的名牌產品，硫酸法銳鈦型、金紅石型鈦白粉國內領先。攀鋼產品廣泛用於冶金、石油、鐵路、化工、軍工、造船、建築、機械製造、家電等行業，暢銷國內並出口東南亞和歐美等 20 多個國家和地區。
獨特工藝技術
攀鋼依託獨特資源優勢，依靠自主創新，形成了一批國際國內領先和擁有自主智慧財產權的專有技術。普通高爐冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦技術達到世界領先，獲得國家技術發明一等獎和國家科技進步一等獎；連鑄技術達到國際領先水平；全長餘熱淬火鋼軌工藝形成自主智慧財產權，線上熱處理技術世界領先，獲得中國和美國專利；國內首家開發的高速鐵路鋼軌技術填補國內空白，軌梁萬能軋制和長尺化生產技術國際領先；Φ340mm 無逢鋼管連軋機組達到世界先進水平；冷軋熱鍍鋅鋁生產線達到世界先進水平。提釩轉爐工藝的開發與最佳化技術國際領先，獲得四川省科技進步一等獎；氮化釩製取工藝技術世界首創，打破美國壟斷全球氮化釩市場的格局，獲得國家技術發明二等獎、中國冶金科學技術特等獎、四川省科技進步一等獎；攻克微細粒級鈦鐵礦回收技術世界性難題，微細粒級鈦鐵礦選礦工程技術及裝備研究獲得中國冶金科學技術一等獎和四川省科技進步一等獎。
發展歷程
1965 年至 1980 年是攀鋼進行艱苦卓絕的一期建設和創業，實現從無到有的重要歷史時期。攀鋼於 1965 年春開工建設， 1970 年出鐵、 1971 年出鋼、 1974 年出鋼材， 1980 年主要產品產量和技術經濟指標達到或超過設計水平，形成了 150 萬噸鋼的綜合生產能力。 1981 年至 2000 年，是攀鋼建設二期工程，規模邁上新台階，品種結構實現調整，實現從 “ 鋼坯公司 ” 到 “ 鋼材公司 ” 戰略性轉變的重要歷史時期。攀鋼二期工程新建了四號高爐、板坯連鑄、板材等三大主體系統，總體裝備水平達到 80 年代末、 90 年代初國際先進水平，新增鐵、鋼、坯、材各 100 萬噸，後經挖潛達到年產 400 萬噸鋼的規模。 2001 年至今是攀鋼建設三期工程，實現 “ 材變精品 ” 的戰略性轉變，建設具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團的重要時期。攀鋼堅持依靠科技進步深度開發釩鈦磁鐵礦資源，在中國鋼鐵工業中具有獨特地位、獨特優勢，獨具四大顯著特色。
領導班子
攀枝花鋼鐵（集團）公司董事長、黨委書記：樊政煒。
攀枝花鋼鐵（集團）公司總經理、黨委副書記：余自蘇。
攀枝花鋼鐵（集團）公司黨委副書記、工會主席：劉新會。
攀枝花鋼鐵（集團）公司黨委副書記、紀委書記：張治傑。
攀枝花鋼鐵（集團）公司副總經理：陳勇。
攀枝花鋼鐵（集團）公司副總經理：周一平。
攀枝花鋼鐵（集團）公司黨委常委：張大德。
攀枝花鋼鐵（集團）公司總會計師：尚洪德。
組織機構
行政部門
辦公室、人力資源部、財務部、資產管理部（法律事務部）、企業管理部、規劃發展部、鈦產業發展部、經濟運行部、科技部、監察部、審計部（風險管理部）、技改部、安全能源環保部、企業文化部、戰略與發展研究中心、招標中心等。
黨群部門
黨委辦公室、組織人事部、黨委宣傳部、黨委統戰部、紀檢委、工會、團委等。
全資子公司
攀枝花鋼鐵有限責任公司、昆明市攀鋼集團物業管理中心（攀鋼昆明辦事處）、攀枝花攀鋼國際旅行社有限責任公司。
控股子公司
攀鋼集團成都鋼鐵有限責任公司、攀鋼集團錦州鈦業有限責任公司、攀鋼集團四川長城特殊鋼有限責任公司、攀鋼集團西昌新鋼業有限公司、攀鋼美洲有限公司、攀鋼集團冶金建設公司。
子公司介紹
攀鋼集團冶金建設公司是攀鋼（集團）公司的金資子公司，下轄五家單位，即：第一、二工程公司，特種工程公司，機電安裝工程公司和實業開發公司。現有職工5612人，其中，高中級工程技術人員357人；擁有資產總值3.65億元。主要經營工業與民用建築、公路、鐵路、礦山、隧道、橋涵、水利、機電設備安裝、管線路、防腐、裝飾等工程施工，兼建設材生產、塑膠與鋼門窗、金屬結構製作安裝、高壓軟管、鋼模板、彩色壓型板等。公司配備有各種專業施工機械1917台，設有一級建築工程試驗室和機電設備測試、調試中心。具有年自行完成建安工作量5億元以上的綜合施工能力，是建設部批准的國家一級建築施工企業。
公司轉戰南北，先後承擔了鐵礦、鉬礦、錫礦、鉛鋅礦、磷礦等礦山工程建設；承擔了機場、高速公路、水庫、大壩、廠房、民用設施等工程建設；近年來，還相繼參加了二灘水電站、成渝高速公路、雲南曲靖引水工程等世行貸款項目的建設，施工中嚴格執行FIDIC條款，推動了工程項目管理與國際慣例的接軌。
30多年來，瓮先後參加攀鋼一、二期工程建設，建成了蘭尖鐵礦、朱家包包鐵礦、選礦廠、選鈦廠、鈦白粉廠、原料場、水廠、三氧化二釩及高釩鐵車間、煉鋼廠RH真空處理、TRT余壓發電、高爐噴煤工程及5.4萬立方米煤氣櫃等工程，完成了攀鋼（集團）公司200多萬平方米的居民住宅區的建設。
公司堅持"苛求質量，創優質工程，竭誠服務，求質量效益"的方針，靠一流的裝備、一流的隊伍、一流的管理，為各界用戶提供最佳服務。近幾年來，共創省、部優質工程55項。市優工程114項，其中，承建的樊鋼耐密線煤氣管道工程被評為"中國冶金樣板工程"，攀枝花市瓜子坪工行大廈和成渝高速公路中梁山、縉雲山隧道通風豎井工程、攀鋼煉鋼廠鋼水真空處理、攀鋼TRT余壓發電工程分別榮獲四川省建設工程"天府杯"金、銀獎，上乘可靠的施工質量使攀鋼集團冶建公司在省內外建築市場享有較高信譽。1994年在全國500家最大建築企業中名列第256位，1997年榮獲四川省建築施工企業"最佳效益50強"和"綜合實力20強"稱號，連續多年被攀枝花市授予"重契約、守信用"企業榮譽稱號，2000年4月，公司順利通過了ISO9002：1994質量體系認證。
直屬單位
溫江康復療養院、職業技術教育中心（四川機電職業技術學院）、重慶化工燒傷醫院。
分公司
生活服務公司、房產公司 攀鋼經濟適用房分中心（攀鋼房改辦）。
技術成果
2010年4月6日，攀鋼連續退火產品在機組改造的基礎上，順應市場需求，不斷向更高表面質量、更高性能產品的目標奮進。在改變成分體系的基礎上，進行了大刀闊斧的開發，最終使連退產品的性能和質量呈現出嶄新的氣象，不僅打通了生產工藝，而且擴大了連退產品的規格範圍，進而擴大了連退產品的套用領域，完善了冷軋產品的品種結構體系。
在研究連退St13冷軋板開發可行性的基礎上，攀研院與攀鋼釩熱軋板廠、冷軋廠等進行了熱軋超快冷（UFC）工藝對Ti-IF連退鋼板組織和性能影響的專題研究，制定了合理的冷軋壓下率、退火工藝制度、光整和拉矯工藝等，最終使連退產品的性能上了一個新台階。同罩退相同級別的冷軋產品相比，連退St13冷軋板力學性能及穩定性更加優良，性能分布範圍更加縮小，衝壓成型性能更加優異。
在連退St13冷軋板開發的突破性研究基礎上，目前課題組和冷軋廠正在致力於更高級別的連退St14冷軋板的創新性研究，即在調整成分體系、熱軋工藝和冷軋退火工藝等基礎上，使連退產品的力學性能得到再次飛躍。
攀鋼連退St13等高級別冷軋板的實踐性研製成功，在攀鋼冷軋產品的開發上有著舉足輕重的作用，不僅緩解了罩退生產冷軋板的壓力，縮短了退火周期，提高了生產效率，而且為西昌釩鈦資源綜合利用項目高品質連退產品的開發進行了技術儲備，積累了先進的生產經驗。同時，將進一步穩定攀鋼冷軋板的市場占有率，具有顯著的經濟效益和社會效益。
企業理念
攀鋼精神：艱苦奮鬥，永攀高峰 內涵注釋：與時俱進，奮發有為的精神狀態；不畏艱難，百折不撓的思想品格；追求卓越，造福社會的價值取向；實幹進取，敬業奉獻的工作態度；團結協作，忠誠攀鋼的團隊意識；勤儉節約，艱苦樸素的生活作風 。
攀鋼理念大家談 攀鋼精神大家談
攀鋼經營理念：誠信；讓顧客滿意，讓職工滿意，讓社會滿意 內涵注釋：誠實守信，以信立市。為用戶創造價值，讓用戶滿意。企業創效，職工增收，讓職工滿意。守法盡責，造福社會，讓社會滿意。
