簡介
上海擔路網路科技有限公司名為”擔路”，取”一路擔當”之義
擔路（Demlution）是新一代基於微信、微博等移動端PC端為企業提供品牌、網路行銷工具的網際網路平台。
Demlution釋義：Demand+Solution
擔路文化
擔路精神：
一路擔當——為工作擔當，為家庭擔當，為社會擔當；做一個有擔當的人
擔路宗旨：
為企業提供網際網路工具，讓供需互動變得觸手可及
擔路價值觀：
同舟共濟——濟人，濟事，濟天下
求實進取——追求甚解，說到做到，解決問題，日新月異
創新協同——聰明工作，與眾不同，向上思考，防區延伸
工作習慣
規劃/總結：
勤於規劃：年度規劃/月度規劃//每周規劃/每日規劃，公司制定長期規劃，分攤到每個執行團隊，執行團隊制定團隊規劃，執行人制定個人規劃
勤於總結：年度總結/月度總結/每周總結/每日總結，每事總結
三個思考：
做事之前思考——思考突破口/如何做
做事之中思考——及時糾正/提升做事品質
做事之後思考——發現問題/解決問題
執行四部曲：
設立目標：擔路每個成員/團隊需要設立長期的/短期的SMART目標——SPECIFIC（具體的），MEASUREABLE（可測評的），ACHIEVABLE(通過努力可以達到的)，REALISTIC(有現實意義的)，TIME-BOND(有時間限制的)，設立目標時需要事先溝通和向上思考
制定方案：為實現目標制定詳細的執行方案，具體到每一個人/時間/地點/事件
過程監控：時刻關注執行過程是否在正確的方向，以及進度是否正常
反饋總結：對於執行結果進行匯總，發現問題背後的問題，並對重複性/規律性的工作形成規範
管理三要素：
第一步：建班子——建立核心領導團隊（執行團隊：部門主管助理/文化委員/行政委員）
第二步：定戰略——制定長期/短期的執行戰略
第三步：帶隊伍——根據執行戰略配置相關人員；目標/制度/文化三位一體，將其融入團隊的工作
