搜前途，全稱北京搜前途科技有限公司 ，是國內大數據職業服務平台。依託職位勝任力模型、基於ad-hoc點對點自組網原理，獨家研發大數據SPIDER算法進行對個人用戶職業體檢，從而實現精準招聘的網站。
搜前途通過精準招聘，幫助個人用戶基於自身優勢迅速找到合適崗位；同時，基於個人用戶自身不足，為其提供有針對性的培訓課程。而針對企業用戶發布職位，搜前途永久免費，並且通過spider算法直接篩選出符合崗位要求的人才，避免了費時費力的人工篩選。
產品介紹
精準招聘是線上招聘行業的大勢所趨，是解決個人找工作難、企業招人才難的關鍵，搜前途收集整理大量人才和職位的數據，通過網際網路技術和多名人力資源專家進行大數據分析，快速精準的進行人崗匹配，掃除招聘煩惱。
求職者註冊搜前途，僅需用3分鐘填寫完整簡歷，系統將自動為求職者簡歷進行體檢，快速為求職者推薦最合適的職位，再也不需要為海投簡歷石沉大海而煩惱了。
企業HR只需要註冊搜前途並發布職位，系統將自動為HR推薦最合適的人才，減少HR浪費在篩選簡歷上的時間，快速找到合適人才。
產品優勢
獨家研發大數據SPIDER算法
Ad-hoc點對點自組網正是研究如何在每個不相關的節點之間建立有效聯繫的解決辦法的理論，基於這一靈感，搜前途獨創了大數據SPIDER算法。通過SPIDER算法對線上千萬級真實但雜亂的職位數據進行規範化分析，形成80萬不重複、規範化、可識別的職位樣本；然後找到相似職位的顯性和隱形基因，通過SPIDER算法進行解碼分類，將80萬個真實職位樣本信息進行基因重組，形成2萬餘個職位基因庫；並研究出一套有效機制，實現基因庫間的關係傳播。從而通過計算機實現了任何崗位間能力匹配度的量化分析運算，並且大大降低其運算複雜度，使精準匹配可以真正落地。
精準高效
搜前途一直以精準招聘為核心目標，通過獨家研發的大數據算法進行大量調查和研究，摒棄了傳統線上招聘網站的廣告模式。求職和發布職位的功能永久免費。
SPIDER算法不只是把職位之間建立了一個蜘蛛網狀的關係圖，它的另一層含義是把一個無限大（Infinite）的問題，通過我們的研究（Research），找到一種診斷（Diagnosis）和分析大數據的辦法，最後帶給用戶快速（Speed）、簡單（Easy）、精準（Precise）的顛覆性體驗。
搜前途通過大數據spider算法將人才職位能力進行量化分析，做到精準人才識別，無疑，這將為人才進行科學、合理的職業成長提供支持。
