內容提要
本書從三個方面介紹了採購績效管理的關鍵基礎問題。首先,採購績效測量師一項業務職能——他代表公司或組織有效運作,因為績效測量影響力已相關者對採購的總體看法和對採購職能的認知,其次,從對業務的貢獻轉向供應商績效,應為在採購服務使用者的決策過程中供應商績效其了很大的作用。最後評估採購人員的績效,趙導通過培訓方式提高採購人員績效的方法。
目錄
前言
緒論
第一章 採購與供應績效管理導論
第二章 為企業增加價值
第三章 績效測量的類型
第四章 成本和定價方法
第五章 庫存管理測量
第六章 信息技術和數據管理
第七章 為什麼要評估供應商
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