圖書信息
出版社: 機械工業出版社; 第1版 (2008年1月1日)
叢書名: 採購與供應管理叢書
平裝: 416頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787111233046
條形碼: 9787111233046
尺寸: 25.6 x 18.2 x 2.2 cm
重量: 780 g
內容簡介
《採購績效管理:附採購績效管理考試大綱》從三個方面介紹了採購績效管理的關鍵基礎問題。首先，採購績效測量是一項業務職能——它代表公司或組織有效運作，因為績效測量影響利益相關者對採購的總體看法和對採購職能的認知。其次，從對業務的貢獻轉向思考供應商績效，因為在採購服務使用者的決策過程中，供應商績效起了很大的作用。最後，評估採購人員的績效，找到通過培訓方式提高採購人員績效的方法。
目錄
前言
緒論
第1章 採購與供應績效管理導論
第2章 為企業增加價值
第3章 績效測量的類型
第4章 成本和定價方法
第5章 庫存管理測量
第6章 信息技術和數據管理
第7章 為什麼要評估供應商
第8章 供應商測量流程的步驟
第9章 測量工具
第10章 績效測量
第11章 溝通
第12章 財務評價
第13章 其他的績效評估
第14章 供應商開發和供應商賬戶管理
第15章 為何測量採購人員的績效
第16章 分級目標和指標
第17章 績效評價的技術
第18章 培訓和員工發展
第19章 信息和個人績效管理
第20章 採購人員與供應商績效的關聯369
複習題
複習題參考答案
《採購績效管理》考試大綱
