拓綠環保協會簡介
拓綠環境保護協會，簡稱拓綠環保協會。2005年12月10日成立於湖南化工職業技術學院。協會是由湖南化工職業技術學院團委主管，院社團聯合會分管。院團委直接進行日常指導的社會公益性社團。協會以倡導可持續發展環境文化，提高全民環保意識為宗旨；以提高全院師生文化素養和環境文化理念，樹立正確的價值觀，社會責任感和科學發展觀，激發對民族興旺的關心和對人類的可持續發展的關注為己任；以開展環保為主題的系列活動來提高廣大學生的實踐能力，充分發揮專業優勢，引導全院師生樹立正確的生態環保意識，並以此輻射到社會。通過實際行動，喚起公眾對環境的危機感，普及並提高民眾的環保意識，呼籲全社會關注並參與環境保護事業
本協會自成立以來在內部管理方面，我們遵照工作制度化、系統化的原則，設定了詳細的組織章程，建立了明確健全，高效負責的機構設定，能夠做到制度完備，職責清晰。社團學生幹部管理和考核制度健全，運行情況良好。檔案材料管理嚴密，由協會秘書處負責建立了完整全面的會員檔案及關於換屆的具體情況記錄，及時整理了組織會議和開展活動的總結記錄和相關圖片材料，做到了計畫入檔，總結入檔。在日常活動中鍛鍊了同學們的能力，提高了全校師生對環境保護重要性的認識。在校內外起到了良好的效果和影響。
拓綠環保協會獲得的榮譽
湖南省第四屆大學生優秀社團 全國大學生優秀環保社團 株洲市優秀社團 湖南化工職業技術學院五四先進單位等國家和省級榮譽十幾項。
拓綠環保協會活動
在2006年3月13日至18日，第一屆環保周活動——環境保護是一個永恆而沉重的話題。隨著生活質量的提高，周圍的環境也變得越來越惡劣。為提高全體師生對環保的認識，我協會及信息工程系共同承辦了第一屆環保周活動，此次活動榮幸地邀請到了株洲市環保局領導，活動圓滿成功，株洲市電台、株洲日報、株洲晚報採訪並報導了活動全過程。
在2006年4月10日，第一屆“變廢為寶”活動——人類依賴身邊的環境而生存，然而身邊的環境卻日益受到破壞，保護環境無疑是當代人們不可推卸的責任。為增強廣大同學的環保節能意識，讓廣大同學能夠更快地投入到建設節約型社會中，讓更多的同學了解相關的科普知識，樹立正確的環保意識。我協會特舉辦了“變廢為寶”大型展覽活動。
在2006年5月5日，環保徵文大賽——環境問題，仍是當今世界的一個主題，人類相要健康地生存，就必須依賴環境。然而，日常生活中的污染卻是自然的一大負擔，也是人類的一大憂患。因此，環境保護顯得猶為重要。作為當代大學生，我們更負有不可推卸的責任。為了向同學們進一步宣傳環保，去尋找發現並加入到環境保護的行列中來。
在2006年6月5日，“關愛母親河——湘江”——挑戰與機遇同在，困惑伴希望孿生，21世
紀，也是人類面臨挑戰的時期。特別表現在人與自然關係這一方面。人類向自然界過度的索取，遭致了大自然無情的報復。本次活動是結合市環保局、中南林業科技大學一起開展以“關愛母親河——湘江”為主題的一次活動，通過照片曝光破壞環境的不法排污行為，開展環境警示教育，達到推動公眾參與環境保護，提高全民環保意識。
在2006年9月2日，協會招新——在這次招新工作中我們都有很大的收穫,發現了許多不足得以改正,也學到許多經驗為以後的工作打下一定的基礎,同時也為協會注入了一批新鮮的血液,讓我們的協會更好的發展下去!
2006年9月23日，新會員開課——環保是每個人的責任和義務。而加入到環保協會，不僅要履行自己的責任和義務與更融入到這個組織的性質和發展方向中來。為提高協會新會員自身的素質和環保意識，發揮自身的才能，結合這個團體用實際行動來影響周圍的朋友。讓他們“認識環保、提高環保、行動環保”，共建我們綠色的家園。我協會組織不定時的上課。
在2006年10月17日，“綠色之聲”專題講座——我協會在多功能報告廳舉辦了一次“綠色之聲”專題講座。活動很榮幸地邀請到了李平輝副教授為我們講說，通過以提高全校師生環境文化理念為己任，構築“綠色心靈”為主題的系列講座，來培養學生環保可持續發展理念，活動舉辦得相當成功，李平輝副教授的講說非常深刻，每個參與的同學都深受啟發，而我們協會會員更是對環保事業充滿熱情。
在2006年11月17日，第二屆“變廢為寶”活動——路沒有止境，人的進步沒有止境。環保協會的發展和完善也沒有止境，我協會成功舉行了第二屆“變廢為寶創意大賽”， 此次活動以“化工廢品有害，創新利用有道，齊心協力有勁”為主題。以增強廣大同學環保節能意識，讓廣大同學信投入到建設節約型社會中、讓更多的同學們了解與環保有關的科普知識，培養本院同學組織和宣傳能力，提高對廢品的利用，節約資源造福人類為目的。
在2007年4月10日，第二屆“環保周” ——環境問題，仍是當今世界的一個主題，人類想要健康的生存，就必須依賴於環境。因此，環境問題顯得猶為重要。作為當代大學生，我們更負有不可推卸的責任．為了回響2008年北京“綠色奧運”的口號，我協會特開展以“迎奧運，建綠園．宣環保”為主題的“環保周”活動．活動為期一周，取得了比較好的效果，加深了同學們的環保理念，受到了廣大師生的一致好評，並真正落實到把健康、環保知識的種子灑遍校園的每個角落．
在2007年4月21日，內部活動，零點距離—青春.夢想.大學——因為共同的夢想，讓我們步入了同所大學，因為同一個信念，讓我們選擇了環保協會是緣分讓你我相聚、相識、相知，讓我們用自已的青春年華，鍛造自已夢。此次活動是為了加強內部會員的交流，培養彼此之間的默契，加強內部團結。
在2007年4月28日，會員環保知識競賽——環境保護是當今世界性的重大問題，為了豐富環保知識和學習環保法規，提高所有會員的環保意識，幫助會員樹立正確的可持續發展的生態環境觀念，時刻銘記協會宗旨。特開展了此活動。在濃郁的氛圍下，大家積極性及高，活動圓滿完成並收到了一定效果。
在2007年5月13日，綠色之行，環保之旅——參觀污水處理廠。隨著社會的發展，人們的生活也隨之提高。尤其是人們的物質生活水平越來越高。但隨之帶來的污染也是越來越嚴重。我們環保協會在五月十三日的下午組織同學去參觀了污水處理廠。工作人員帶領我們近距離的接觸處污設備感受了每一個工作環節，把原理和作用都做了詳細的介紹和說明。通過此次活動，不僅增長了知識，而且讓我們了解了現今環境的狀況。更為重要的是喚起了我們對環境保護的意識。
在2007年5月26日，理事會工作交流會議——一個團隊的強大與否在於領導的好壞，理事會
是一個協會的主要支柱，起著重要的作用，我協會定期的組織理事會成員之間進行交流和溝通，做到各部門緊密聯繫，活動的開展井然又序。
在2007年6月5日，世界環境日——6月5日是世界環境日，聯合國環境規劃署將2007年世界環境日的主題確定為“冰川消融，後果堪憂”， 我國確定2007年世界環境日主題為“污染減排和環境友好型社會”。地球是人類賴以生存的家園。為了提高同學們的環境保護意識，讓更多的同學去關注並了解他，我協會開展了相關的宣傳活動，讓每個人都了解到地球的呼喚，齊心協力共同來保護我們共有的家園。
在2007年10月18日，參與學院第二十五屆田徑運動會——綠色奧運是北京奧運會提出的重要理念之一，可持續性發展是奧林匹克運動不懈的追求。為了迎接2008年北京奧運會，倡導綠色奧運理念，增強大學生的環保意識，我協會在院領導的支持下參與到了學院第二十五屆田徑運動會當中進行環保宣誓及環保大型簽名等活動，此次活動舉行的非常成功，超過了預期所想的結果，並深受各領導老師的一致好評。
在2007年10月23日，“思索，反省”圖文書畫展——當今日益嚴重的環境問題，引發人們對於當今環境的觀注與思考，而視覺的震撼往往給心靈帶來的衝擊較大，基於這點，我協會與美術協會、書法協會共同策劃了“思索，反省“圖文書畫展活動，不僅讓同學們一展所長，同時也讓環保知識於不知不覺中融入到了心裡。此次活動在三個協會的齊心協力下，不僅達到預期的效果，而且更加深了協會間的交流與合作。
拓綠環保協會章程
第一章：協會簡介第一條：環境保護協會，2005年12月10日成立於湖南化工職業技術學院。協會是由湖南化工職業技術學院團委主管，院社團聯合會分管。院團委直接進行日常指導的社會公益性社團。協會以倡導可持續發展環境文化，提高全民環保意識為宗旨；以提高全院師生文化素養和環境文化理念，樹立正確的價值觀，社會責任感和科學發展觀，激發對民族興旺的關心和對人類的可持續發展的關注為己任；以開展環保為主題的系列活動來提高廣大學生的實踐能力，充分發揮專業優勢，引導全院師生樹立正確的生態環保意識，並以此輻射到社會。通過實際行動，喚起公眾對環境的危機感，普及並提高民眾的環保意識，呼籲全社會關注並參與環境保護事業。
第二章：協會性質第二條：本協會是由湖南化工職業技術學院院團委主管，社團聯合會分管，院團委直接進行日常指導的社會實踐性社團。
第三條：協會以提高全校師生文化素養和環境文化理念，樹立正確的價值觀，社會責任感和科學資觀，激發對民族興旺的關心和對人類可持續發展的關注為已任。
第四條：協會以開展環保為主題的系列活動來提高廣大學生的實踐能力，充分發揮專業優勢，引導全校師生樹立正確的生態環保意識，並以輻射到社會。
第五條：通過實際行動，喚起公眾對環境的危機感，普及並提高民眾的環保意識，呼籲全社會關注並參與環境保護事業。
第六條：協會以倡導可持續發展環境文化，提高全民環保意識為宗旨。
第四章：會員第七條：會員條件
1 熱愛祖國和人民，熱愛集體，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
2 為湖南化工職業技術學院全日制大學生；
3 自願加入，熱愛大自然，支持環保事業，有良好的道德修養，有一定的吃苦耐勞精神，有積極身上的態度；
4 承認本協會章程，遵守協會規章制度，自覺履行會員義務，正確行使會員權利。
第八條：會員招新方式
1 面向全院的招新；
2 學期過程中自願加入的；
3 本協會成員推薦加入的
第九條：新會員入會及退會程式
1 入會時到協會秘書處報到領取基本資料的填寫，再通過秘書處人事部的審批，填寫入會資料及表格，交會費用十五元。
2 合格後到秘書處領取會員證及相關資料。
3 退會的流程，會員自己所在部門的負責人提出申請，再報人事部審察情況後再報會長批准。
4 自動退會：三次以上，無故缺席活動，不參加部門會議的視為自動退會。
第十條：會員權利與義務
1 會員有參加協會組織各項活動的權利；
2 會員有對本會工作參與討論，並提出建議、諮詢、批評並進行監督的權利；
3 會員在會內有表決權、選舉權和被選舉權；
4 會員有遵守本會章程、執行本會決議、維護本會聲譽和利益，積極參加本協會活動，支持本協會工作的義務；
5 會員有參加本會各種機構的權利並有為其工作、服務的義務；有自由退會的權利。
第十一條：對會員的管理制度
1 每學期召開兩次會員大會無故不到者，予以開除協會；
2 凡是無故不參加活動二至三次者，在全體會員大會上通報批評，如果有四次不參加者，予以開除協會；
3 在活動不遵守紀律者，在全體會員大會上通報批評，如造成嚴重後果者，予以開除協會；
4 凡學期末量化考核最後5名，若表現極差，予以開除協會。
5 會員申請被批准後，即成為正式會員，擁有正式會籍，並需向協會繳納會費，會員會籍不得轉讓。
6 協會理事會及各部門負責人將根據會員入會時所申報的興趣、愛好、特長等，統籌各部門的人員安排。
7 會員正常原因退會，應向協會理事會說明原因，由會長團正式注消其會籍。
8 協會理事會有權在任何時候，根據具體情況，暫停、終止或註銷會員會籍
第十二條：協會每年召開定期會員大會。大會主要內容是聽取並審議上學期工作計畫，表彰獎勵上學期優秀幹部，優秀會員，並公布批評和處分違規違紀的現象和個人，討論並決定協會的重大問題。
第十三條：協會的直接責任人是會長。會長全權負責本協會一切事務，是本協會最高負責人，連同副會長共同掌管協會內部人事任免權。負責協會大政方針的制定以及日常工作的指導，協調協會各部門關係，指導各項活動的開展。
第十四條：協會的活動組織機構是會長團。由會長和副會長、秘書長組成。
第十五條：協會的運行機構是各部門。有人事部，財政部，宣傳部（通訊組、海報組、宣教組、網路組），外聯部（公關組），文娛部，組織部（策劃組）。
第十六條：協會設會長一名，副會長二名，秘書長一名各部門設部長一名，副部長一至二名，幹事若干。副會長協助會長處理協會事務，負責協會對外形象的管理，具體職責可由會長分派，直接指導各部開展工作。並負責組織如開理事會，處理理事會事務，並對理事會決定的事進行整理形成檔案並向會長請示，由會長團討論決定。秘書長負責協會會議的記錄和活動總結的整理，並負責會員的檔案管理，發放會員證，配合財務部管理財務。
第十七條：組織機構改造在會員大會上進行，會長和一名副會長由上一屆會長 推出候選人，由全體會員選出，另一名副會長和各部門均由本人提出申請，參加競選演講，由全體會員選出，職務由會長，副會長以及上一屆會長團具體安排。
第十八條：當會長不盡職盡責，不積極工作時，會長團有權對其提出警告，如其工作態度仍無改觀，由會長團提出，再由理事會成員表決是否對其罷免；對其他不稱職的幹部，由會長提名，經會長團擴大會議討論決定是否對其革職。
第十九條、環境保護協會執行機構圖（見附屬檔案一）；
第二十條、環境護保協會理事會機構設定及職責（見附屬檔案二）；
第二十一條、理事會獎罰制度（見附屬檔案三）；
第二十二條：協會章程自協會公布之日起實施。
第二十三條：章程如需改動，需徵得一半以上的組織機構成員同意，並由理事會召開專題會議負責修改。
第二十四條：本章程最終解釋權在湖南化工職業技術學院拓綠環境保護協會。
拓綠環境保護協會
2007年7月
