圖書信息
書名:把老闆當做導演對待
把老闆當做導演對待作者:吳德慧
出版社：中國致公出版社
出版日期：2008年10月1日
ISBN：9787801797094
字數：
頁碼：214
版次：1
編輯推薦
初進職場，面對老闆，大多數員工都會“發怵”，這也許會讓你在不知不覺中，把自己與老闆的關係對立起來。老闆有嚴肅的，有隨意的，有苛刻的，有創新的……如果你能扮演好自己的職場角色，把老闆當導演—樣尊重、看待，按照f凹門的不同“風格”，去揣摩自己的“戲份”，不僅能與老闆在配合中達到心靈的默契和共同提升，而且最終能增添自己“角色”的分量，找到一種如魚得水的感覺……
內容提要
優秀企業員工培訓讀本
職場是一個大舞台，是員工展現自我的舞台，也是員工與老闆博弈的舞台。在這裡，每個人都可以盡情揮灑，酣暢表演。也許磕磕絆絆，也許一帆風順，但不同的人總會打造出迥異的角色。只要我們把老闆當“導演”一樣尊重和看待，按照他們的不同“風格”，去揣摩自己的“戲份”，在演繹好角色的過程中提升自己的技能。幾經磨合，就能夠博得“導演”的青睞。
目錄
第一章 老闆是職場舞台劇的大導演
選對老闆就是選對發展方向
參與職場的“選秀”活動
自信的演員最受導演的青睞
將尊重進行到底
認清自己的位置
學會感激你的導演
扮演好自己在工作中的角色
規劃好自己的職業生涯
公司就是你的舞台
第二章 學者型老闆——擅拍科普片的“導演”
虛心嚮導演學習
不斷地提升自身的演技
工作態度決定一切
謙虛有禮的人更受歡迎
學會與他人共享榮譽
做一個盡職盡責的演員
當好老闆的助手
每天多做一點
全力以赴塑造最好的角色
第三章 領袖型老闆——擅拍紀錄片的“導演"
一切服從導演的安排
把敬業當成一種習慣
沒有任何藉口
找到工作的樂趣
巧妙地提出自己的意見
不要感到自己懷才不遇
維護導演的權威
與導演進行有效的溝通
做事不要拖沓
第四章 管家型老闆——擅拍故事片的“導演”
在工作中學會忍耐
工作就是要承擔責任
秩序是高效工作的前提
工作之中無小事
自動自發的工作態度
勤奮創造佳績
分清工作的輕重緩急
方法勝於態度
每次只專心做好一件事
第五章 明星型老闆——擅拍功夫片的“導演”
創新是不斷進取的表現
進入角色，保持熱情
打破常規，讓創意進發
有些事情不必等老闆交代
積極融入團隊，注重合作
幫助你的老闆獲得成功
做一個不可替代的演員
服從不等於盲從
為老闆提供有效的信息
第六章 愚公型老闆——擅拍農村風光片的“導演”
與老闆風雨同舟
別只為薪水而工作
腳踏實地做好每一件工作
不要透露劇本的內容
保持嚴謹的工作作風
角色到位而不越位
善待意外飛來的分外事
做老闆放心的員工
第七章 贏得導演的“心"就是贏得老闆的“薪”
了解你的老闆
察言觀色。投其所好
與各種老闆聰明共事
千萬別做老闆的眼中釘
適當表達你的讚美之詞
善於領會導演的“潛台詞”
不要搶了老闆的風頭
老闆欣賞哪些人
站在老闆的角度看問題
