個人簡介
寧波綠之健藥業有限公司董事長。在抓好市場經濟，帶領企業走向輝煌的同時，還將精神文明建設納入到企業管理的一項重要內容，公司成立後，先後組建了黨支部、工會、團支部，並配備了專職人員負責，每年公司撥出專款，用於職工福利事業和員工文化體育活動，每年開展了豐富多彩的文化體育活動，如：籃球比賽、拔河比賽、歌詠比賽及生產知識競賽等，不但豐富了員工的精神文化生活，還增加員工的凝聚力，增強企業活力。
供職機構
寧波綠之健藥業有限公司自2001年成立以來，在市委、市政府的領導下，在各級有關部門的幫助指導下，經過幾年的不斷努力，經濟呈現逐年遞增的趨勢，從成立之初的5000多萬元躍升至今天的4億多元，而公司董事長戴福盛同志應是憑藉醫藥行業的多年技術檢驗和敏銳眼光，立足醫藥現代化，打造中藥國際高端市場的經營管理理念，領導公司員工與時俱進，開拓進取，不斷奮進，使企業在日益競爭激烈的國際國內市場中脫穎而出，實現持續、穩定、健康、有序的發展，其發展業績有目共睹。自2004年以來公司規模一直居於寧波醫藥行業之首，中藥植物提取物連續幾年列出口前5強。並在2008年成為福布斯榜最具潛力企業100強。
主營產品
醫藥製造
榮譽成就
幾年來，在其的帶領下，公司先後被評為“寧波市農業農頭企業”“國家火炬計畫高新技術企業”、“浙江省高新技術企業”、“寧波市兩個密集型企業”和“國家重點高新技術企業”等稱號，多個產品被列為市級新產品，2隻產品被列為國家重點新產品，2隻產品被列為國家火炬計畫產品。
