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戰略管理[10]
戰略管理(Strategic management):是指對一個企業或組織在一定時期的全局的、長遠的發展方向、目標、任務和政策,以及資源調配做出的決策和...
概述 內涵 特點 意義 作用 -
人力資本戰略管理
人力資本戰略管理就是系統地將人與組織聯繫起來的、統一性和適應性相結合的人力資本管理,它是指組織為了達到目標,對人力資本各種部署和活動進行計畫的模式即為企...
基本特徵 主要職能 主要模式 運用方法 管理意義 -
戰略勞動關係管理
《戰略勞動關係管理》是2011年復旦大學出版社出版的圖書,作者是唐鑛主。
目錄 -
戰略量化管理
戰略量化管理並不意味著量化更多的事情,真正有效的戰略量化管理並不意味著量化指標的多少,而在於把量化指標瞄準“做正確事情”。學術研究的成果也進一步證明了上...
產生原因 實施目的 運用方法 實施重點 注意問題 -
戰略管理近視症
戰略近視症,產生源於企業的高層領導,其根源也在最高管理者身上。從戰略要素構成視角分析,集中體現在四個“不到位”,一是戰略核心不到位;二是戰略管理思想不到...
表現形式 市場地位 競爭對手 競合觀念 預防方法 -
戰略採購管理
戰略採購管理是基於與供應商建立這種“戰略合作模式”的採購管理,以企業最低總成本建立業務供給渠道的過程,以雙贏採購為宗旨,注重發展與供應商長期戰略合作關係...
戰略採購管理的特點 戰略採購管理的要義 戰略採購實施的方式 中國財經出版社出版圖書 -
線上供應商關係管理
線上供應商關係管理(online SRM)如今出現了很多基於Internet的解決方案,這些解決方案都隱藏著業務流程改進的機會以及成本削減的方法。在需要...
方法及收益 總結 -
戰略勞動關係管理理論與實務
員工關係管理的合法性問題 員工關係管理的最優實踐 員工關係管理的經濟學分析
圖書信息 內容簡介 圖書目錄 -
戰略績效管理
戰略性績效管理是指對企業的長期戰略制定實施過程及其結果採取一定的方法進行考核評價,並輔以相應激勵機制的一種管理制度。戰略績效管理即以戰略為導向的績效管理...
管理制度概述 管理脫節 理論方法 策略落實 系統內容 -
戰略管理
戰略管理(Strategic management):是指對一個企業或組織在一定時期的全局的、長遠的發展方向、目標、任務和政策,以及資源調配做出的決策和...
概述 內涵 特點 意義 作用