內容簡介
本書作者江口克彥在松下電器創辦人松下幸之助晚年22年間任其機要秘書，直接接受松下幸之助的指導，備受其倚重，長年深受薰陶，深入體會松下幸之助的身教、言教以及經營真髓，被業界譽為“松下幸之助的傳人”。
作者結合松下幸之助的經營之道與自己的經營實踐，總結出為人上司與為人下屬之道，厚積薄發地鋪就一條成功的職業之路：每一則故事都是松下人職場奮鬥的縮影，每一條理念都是松下幸之助親身實踐的箴言，每一次坎坷都是松下電器重新崛起的契機，每一語機鋒都暗藏松下集團百年長青的不二法門……
作者簡介
江口克彥，1940年出生，畢業於日本慶應大學法律系，後進入松下電器任職；1976年全面負責PHP綜合研究所管理工作，1994年擔任社長直至2009年12月退休；現任松下集團董事，大阪大學客座教授。
江口克彥在松下電器創辦人松下幸之助晚年22年間任其機要秘書，直接接受松下幸之助的指導，備受其倚重，長年深受薰陶，深入體會松下幸之助的身教、言教以及經營真髓，被業界譽為“松下幸之助的傳人”。
本書為其最重要代表作《上司的哲學》《下屬的哲學》合輯。
關於PHP，PHP原文為Peace and Happiness through Prosperity，意為“通過繁榮帶來和平與幸福”。PHP綜合研究所是由松下幸之助創設於1946年的出版、教育機構。
江口克彥擔任社長以後，忠實傳承松下幸之助生前的理想，積極開拓出版思路，使之不斷壯大。繼松下當年第一筆投資以後，PHP始終自負盈虧。今天，PHP資產超過30億日元，無負債，已成為當今日本的重要智庫與文化教育機構，既有多種書籍與政論雜誌出版，又經常舉辦大型國際研討會，在政經與文化領域具有重大影響。
圖書目錄
上司的哲學
序 工作的關鍵，人生的關鍵
第一則 為下屬構築夢想
第二則 展現你的經營理念
第三則 讚美的藝術
第四則 高度評價下屬的熱情
第五則 發掘潛力
第六則 學會傾聽
第七則 分配任務
第八則 一視同仁
第九則 培養比自己優秀的人才
第十則 責備之後的安撫
第十一則 閒聊也重要
第十二則 率先垂範
第十三則 公司無秘密
第十四則 打招呼
第十五則 說話時眼睛要看著下屬
第十六則 說明理由
第十七則 曉之以理
第十八則 對下屬懷有感恩之心
第十九則 不要歧視女性員工
第二十則 如何抓住好運
結語 不斷完善自我
下屬的哲學
第一則 熱情與幹勁
第二則 誠信
第三則 開朗
第四則 體諒他人
第五則 信念和使命感
第六則 雷厲風行
第七則 機智敏銳
第八則 善於傾聽
第九則 學會挨罵
第十則 多提別人的功勞
第十一則 把握分寸
第十二則 要有鑽研精神
第十三則 報告、聯絡、商量
第十四則 工作要追求更好
第十五則 學習充電，努力進取
第十六則 學會符號語言
第十七則 切莫遲到、早退、無故曠工
第十八則 不要裝腔作勢
第十九則 要有一顆素直的心
第二十則 樹立目標
