圖書信息
出版社: 中國社會科學出版社; 第1版 (2004年1月1日)
叢書名: 管理胡話
平裝: 220頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7500444826, 9787500444824
條形碼: 9787500444824
尺寸: 22.6 x 15 x 1.2 cm
重量: 322 g
作者簡介
胡泳，中央電視台經濟頻道資訊節目工作室總策劃。中國知名財經媒體總編輯聯誼會成員，貝塔斯曼簽約作家。
譯作《數位化生存》被《新周刊》和《書城》評為“改革開放20年來最有影響的20本書”之一，著作《海爾中國造》被《經濟觀察報》評為“2002年影響中國商業界的20本書”之一。主持策劃的電視欄目《經濟信息聯播》在《新周刊》發布的“2002中國電視節目榜”中榮獲最佳財經類節目；《對話》榮獲2003年度中國廣播電視學會十佳欄目獎。
內容簡介
本以理論論述結合實踐探討的形式，對“財務歷史的斷層線、變動中的領導、中國企業的性格與命運”等主題進行討論。
目錄
1 財富歷史的斷層線
東方古船怎樣飄離世界財富主流
威尼斯何以衰落
城市的發展與專業化原則
高效的經濟組織帶來西方的繁榮
從“看不見的手”到“看得見的手”
效率：泰勒的管理遺產
三種企業：家族式、金融式和經理式
垃圾債券大王與芭蕾舞藝術
“紅頂商人”緣何出中國
“擺平”和“搞掂”
2 變動中的領導
領袖的類型
僅有交易是不夠的
我們需要什麼樣的商業領袖
不動聲色的管理
——魅力型領袖的功與過之一
企業領袖的10年考驗
——魅力型領袖的功與過之二
英雄型領袖的遺產
——魅力型領袖的功與過之三
個人魅力、傳統與法理
——魅力型領袖的功與過之四
邱吉爾的波峰與谷底
——魅力型領袖的功與過之五
致廣大而盡精微
一個企業和它的信條
組織就是人
經營企業與經營員工
讓平凡的人做不平凡的事
組織的各個層次都在思考
將知識沉澱在企業中
船主和船長
企業變革三部曲
3 為什麼不考慮我的回報
有多少董事會會罷免
名聲資本化
財務長：走鋼絲的雜技大師
我的退休方案什麼樣
企業年金與福利設計
足球俱樂部與有限責任公司的未來
4 中國企業的性格與命運
