企業文化
公司價值觀多樣性、卓越、創業精神、團隊合作、專業、公正、誠信、尊重、注重信用、相互信任、客戶至上
人才理念
以人為本,是企業一貫秉持的原則。在這種獨特的文化下招募並培養具備多種才能的人才,鼓勵創新型思維,讓員工都能在各自的崗位上大顯身手。企業的員工均由畢業於知名大學的優秀畢業生以及在行業累計了豐富經驗的專業人士組成。這種多樣性為團隊提供了多元化的工作方式和背景,使得企業能夠更好的跟客戶建立良好的信任和合作關係。員工福利
對於員工的發展,企業始終保持公平公正的選拔標準,能者上、平者下、庸者退,讓員工的才能和價值得到充分的展現。為了保證員工的能力技巧得到升華,企業會定期提供有關職場技能和國際活動管理的培訓,並提供公費海外學習深造的機會。此外,企業還將根據每個人的背景和技能為其度身定製一套培訓及發展計畫。該計畫包括在職經驗、輔導、培訓,參加受認可的大學、教學機構所舉辦的課程。艾博卡業務領域
艾博卡教育主要從事大學生職業規劃指導、專業課程培訓、職業技能提升、短期遊學項目、組織海外實習和高校交換生等項目及其相關衍生產品開發和行銷推廣。主要業務涵蓋金融、人力資源、品牌行銷、社會經濟諮詢、企業文化交流活動、會議及展覽服務、設計、製作、代理、發布國內各類廣告等領域。艾博卡主要教育產品
香港國際精英實習項目InternationalEliteInternshipCommunication(簡稱IEIC),組織優秀在校大學生赴港真正走入世界500強企業學習深造。項目內容主要包括:
1、世界500強企業管理培訓課程
世界500強企業培訓體驗課程是由國際跨國企業人力資源部門聯合其他部門共同舉辦,按照世界500強企業培訓員工的標準來培養學員的策劃、組織、溝通技巧和領導能力。一周內,企業會給學員安排足夠的任務,讓每天的時間都相當充實。課程內容涵蓋了當前行業的發展方向、公司及個人財富分析、金融產品開發、市場現狀分析、企業運營模式、品牌策劃行銷等方面。
——商業策劃
——溝通技巧培訓
——人格鑑別及領導力培訓
——跨國企業面試技巧
——企業文化背景分析
——香港企業及市場分析
2、世界500強企業研習計畫
世界500強企業研習計畫由500強企業高層監督,通過研習了解企業的日常運作,核心業務、企業文化及願景,為公司制定產品發布策劃,競爭對手分析,利用相關矩陣模型分析經營策略,最終向企業高層匯報演說。所有的學員會分成4-8個人的團隊,每個團隊配備至少一名的職業經理人輔導員,學員在項目進行過程中還應當將輔導員的日常工作作為實習任務,真實的體驗500強企業的工作。
——商業策劃報告撰寫
——專業的實戰體驗
——市場調研
——商業技能談判演講
——全球金融投資市場戰略
3、環球基金投資大賽
在一周內,每個團隊在公司期間要參與以團隊為單位的環球基金大賽,團隊需要模擬管理個人、企業財富,在虛擬的市場信息下以團隊名義管理運作自己的基金。完成企業核心基金產品學學習、連續8年國際重大事件分析報告、團隊基金投資策略運營、數據分析及運作投資收益等任務。其中所涉及的內容主要包括:環球經濟數據發布、投資戰略分析、決策制定、基金運作等環節。最終,基金投資大賽評審委員會將採用國際通用的評審制度進行點評。為保證公平公正的賽事氛圍,評審均來自業界和學界資深人士,客觀公正的進行評核。
——環球經濟數據發布
——投資戰略分析
——決策計畫書
——基金運作環節
4、市場行銷數據發布會
該環節是實習項目中很重要的一部分,項目開始時公司會安排一份businessproject給每一個團隊,所有團隊有一周的時間準備這份businessproject。在這七天的時間,公司會為團隊提供相關的信息和經驗去完成任務。
——客戶案例數據分析
——撰寫分析報告及中期報告
——客戶談判
——模擬商業演講談判
——新聞發布會
美國商業精英項目、新加坡商業精英精英短訓項目,為想要出國留學的學生提前做準備
美國留學計畫、英國留學計畫、香港研究生計畫,為需要考取香港研究生的學生提供指導和途徑
環球精英人才俱樂部,匯集各專業各行業不同背景的精英人士,建立全球精英人際關係網
艾博卡理念
藍色是企業的企業形象主色調,有著勇氣、冷靜、理智、永不言棄的含義。橙色作為暖色系最具代表性的色彩,代表著溫暖、代表著秋天的累累碩果。而由藍色和黃色配比得到的綠色,代表著朝氣、代表著活力、代表著蓬勃向上的力量。藍、綠、橙三種顏色組成了艾博卡的理念:朝氣、活力、勇氣、收穫。意為艾博卡願意陪同有衝勁、有勇氣、肯拼搏、努力向上的大學生一起成長和蛻變。經營思想
為客戶謀福利,為員工找價值,為社會鑄人才。
經營風格
不為牟利,只做分享。以學生的感受為導向,拿客觀的事實為依據,讓每一位選擇艾博卡的人不枉此行。
經營方針
客戶為中心是公司的基本發展準則,旨在幫助所有大學生走出校園進入世界500強企業,將所學專業知識進行有效轉化,全方位提升自身素質。
企業使命
艾博卡作為一家教育培訓公司,自成立以來,一直履行著自己的社會責任,成功幫助了很多優秀的大學生找到了自己的社會定位,最終走進世界名企的艾博卡學員比比皆是。企業精神
艾博卡教育本著為社會傳送全能型人才的責任和使命,扮演著跨國企業和大學生的紐帶,讓優秀的大學生進入名企進行打磨和深造,同時也給企業進行了人才儲備。企業的發展方向
艾博卡不僅僅是一家教育公司,更是集社會經濟諮詢、文化活動組織、人力資源等為一體的多元化公司。公司的最終目標是建立精英人才庫,並通過艾博卡平台數據整理、分析,將服務滲透、延伸到整個職場生涯。
艾博卡願景
唯有藉助願景,才能有效的培育與鼓舞組織內部所有人,激發個人潛能,激勵員工竭盡所能,增加組織生產力,達到顧客滿意度的目標。
核心信仰
注重團隊精神、秉承相互尊重、誠信做企業、信用求發展是企業的核心信仰。因為企業堅信,只要保持高度的社會責任感、堅守為客戶謀福利的核心使命,企業定能走向卓越。企業前景
數據顯示,近十年各大高校大學生畢業人數呈快速增長狀態,而就業率卻很低。為什麼有那么多優秀的高校畢業生就業很困難,究其原因,很大程度取決於大學生的綜合素質。學校給了大學生專業知識,可他們對於知識的轉化能力卻很有限,導致學生很難適應企業。所以,對於學生的職業生涯規劃規劃和培訓,以及進入各大世界名企實習定會被越來越認可。企業追求
1、打造大學生國際職業發展平台,與夢想同行、共創未來2、打造以“服務教育、服務人才”為核心的全球化高端教育服務機構
3、不斷拼搏和創新,成為可以持續發展的教育服務公司
4、以分享為基礎,為中外大學生搭建一個更加自由、更加個性、更加豐富的全球交流發展平台
艾博卡堅信也必須做到,讓有朝氣、有活力的同學選擇博卡後,真切感受家的溫暖、體驗現實的職場,並且通過培訓和學習,得到收穫的喜悅。通過公司和學員的相互配合與信任,企業亦將推出更多有價值、有針對性的增值服務,幫助更多大學生進行學生到社會人的無縫對接。