發展戰略
自建礦以來，成莊礦始終堅持“資源開發與環境保護並重”原則，把環境保護工作納入礦井的發展戰略，樹立以污染治理化解環境壓力，以資源節約最佳化經濟成長，以環境友好促進企業和諧發展的新思路，實現了經濟發展和環境保護的有機結合。
該礦不斷最佳化盤區開拓方式、工作面設計和生產工藝，提高資源利用率和回收率。
採用長壁綜采放頂煤開採方式，裝備高產高效綜采放頂煤設備，將井田設計的兩個水平改為一個水平，將原設計的13個採區減少到5個採區；在工作面設計上，採用加大工作面走向長度和傾向長度，提高資源利用。目前，該礦工作面走向長度達到2000m以上，傾向長度達到200m，將工作面的外錯尾巷改為內錯尾巷，採區回採率達80%以上；從回採、運輸和洗選等幾個關鍵環節入手，降低矸石產率。
加強生態環境保護和治理，大力推行清潔生產。
按照減量化、再利用、再循環的原則，重點治理和利用礦井水、煤泥、煤矸石和瓦斯，實現“低消耗、低排放、高產出”的科學發展模式。洗煤廢水處理工藝流程採用煤泥水一級閉路循環系統，礦井水處理率、礦井水回用率、礦區生活污水收集率和處理率均達到100%；在瓦斯治理和利用方面，建有2個瓦斯抽放泵站，井下抽放管路系統實現採空區抽放系統與本煤層抽放系統的分離。目前，瓦斯抽放濃度可達40%，每天瓦斯抽放量大約為22萬m3左右，實現了生活區住戶和周邊農村的瓦斯民用，燃煤鍋爐更換為清潔的燃氣鍋爐；煤泥和部分洗矸用於成莊煤泥煤矸石資源綜合利用電廠，剩餘矸石填溝造地，使溝壑變良田，已完成李山村、賈泉村復土造田工程總計352畝。
加強水土保持力度，做好礦區綠化、美化、淨化和地表塌陷工作。
該礦種植綠量大、生態效益高的喬木、花灌木，並根據辦公、居住、休閒等不同場所需求，採取不同的設計風格，形成了礦區內綠化景觀各異的綠化特點，綠化覆蓋率達到35.5%；對矸石場及地表沉陷，採取工程和結構措施，沉陷土地治理率達到92.9%，水土流失治理率完全達標，實現了經濟效益和環境效益的“雙贏”。
職工生活狀況
一線職工：吃得舒心
史志強是成莊礦一名普通井下工人。在井下工作間隙，他把飯菜往蒸飯飲水箱中一放，一會兒在井下就吃上了熱飯，喝上了熱水。上井後，再點一碗愛吃的麵條。有時半夜上井，到食堂要一份特色小炒。他說：“以前我們在井下，十多個小時不吃飯、喝冷水，時間長了，好多礦工都患上了胃病。去年開始，礦上在工作面安裝了蒸飯飲水箱，我們隨時能吃上熱飯，喝上熱水。在職工食堂，10元錢就能吃上四菜一湯，不僅能吃飽，還能吃好。”
為了保證職工的身體健康，該礦為一線區隊配備了礦用防爆蒸飯飲水箱，購置了攜帶型保溫壺，設立井口班中餐，在食堂開設小炒視窗，保證職工24小時都能吃上方便可口的飯菜；設立井口礦嫂愛心服務站，提供咖啡、熱茶、綠豆湯等。
“80後”職工：玩得開心
該礦綜采一隊職工苗露露是一名“80後”大學生，其所在隊組駐紮在離礦區數十公里的邊遠風井，周圍是連綿的大山和農田。為了豐富職工的業餘生活，礦上設定了棋牌室、桌球室，修建了圖書室、卡拉OK廳。針對風井年輕人多的特點，礦上還特意開設了網咖，讓職工隨意享受網遊的樂趣。
弱勢群體：過得暖心
今年24歲的宋燕峰是該礦綜掘五隊的一名普通農民工。2009年，他突患大病住院，治療費高達20萬元，令家庭陷入困境。該礦領導得知此事後，先後3次去醫院和家中慰問，並為他送去慰問金和捐款近萬元。2010年5月初，成莊礦工會為他送去第一次住院的大病醫療互助補償金2500餘元和慰問品。
為了使扶危濟困長效化、制度化，成莊礦出台了《扶貧幫困工作方案》，建立了困難職工檔案，2009年還成立社區愛心服務站，從礦領導到普通黨員、職工均踴躍報名參加志願服務。
職工生產：安全第一
作為一個瓦斯湧出量在全國排名靠前的高瓦斯礦井，成莊礦強化安全管控，精心組織生產，取得了連續6年800萬噸高位運行、連續8年安全生產無事故的驕人業績。隨著煤炭市場持續旺盛，企業效益逐年攀升，礦井本著“發展成果普惠職工和家屬”的原則，從與職工聯繫最緊密的工作和生活環境、社區物業服務等方面著手，實施民心工程、凝聚力工程、文化惠民工程等，增強了職工的幸福感和歸屬感，推動了礦井安全生產周期不斷延長。
