成為高效能人材的7種能力和7種習慣

作者:柯維 編著

編輯推薦

怎樣成為現代高效能人材呢?
與狼共舞,首先把自己變成狼
笨鳥先飛,終在學習
狗一樣錄敏的嗅覺
鸚鵡學舌,學會說話
像牧羊犬一樣能幹
學會選擇,學會放棄
拓展E時代
自動自發
學會合作
虎嘯千里,忍於一時
騾子那樣的韌性
牛一樣的勤奮
不斷更新,敢於超越
先定目標,後有行動

內容簡介

本書從14個方面闡明了成為現代高效能人材必備的能力和習慣,把動物的閃光特性和當代項尖人材結合得天衣無縫,給人們指明了一條陽光大道。

目錄

能力篇
能力一 與“狼”共舞,首先把自己變成“狼”
——優勝劣汰,適者生存
弱肉強食,在21世紀的今天,現代高效能人材必須是時代的強者,在競爭中處變不驚,遊刃有餘。張瑞敏——海爾集團總裁,一個懂得“與‘狼’共舞,首先把自己變成‘狼一’”的人,他比別人先悟出了這一生存的哲理,在“狼”未來之前,他就努力讓自己更為兇猛,讓海爾更為強大。正是他的這種生存意識,使他和海爾日益壯大,勇立於時代潮頭。
人材範本:
張瑞敏——與狼共舞,首先得把自己變成狼
人材精點:“物競天擇,適者生存”
人材啟示:與狼共舞,首先把自己變成狼
高效能人材生存指南
成功者要敢於面對競爭,善於迎接挑戰
如何對待競爭壓力
競爭是共同的發展
人材範例

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