公司簡介
恩次方集團以商業不動產“全程操盤運營”輸出管理事業起家，通過十幾年的銳意擴展，成長為涵蓋商業不動產運營、商業不動產投資、主題商業零售體經營、電子商務、人工智慧、金融資本、文化健康行業等”一個核心、多個分支“事業群的商業集團。
恩次方集團締造了以商業智庫、產業資源庫、專業人才庫、產業資本、人工智慧、、文化娛樂、未來實驗室為要素的“商業微生態系統”，並不斷推動“商業供給新生態系統”的持續進化。
主要業務
恩次方集團締造了以商業智庫、產業資源庫、專業人才庫、產業資本、人工智慧、文化娛樂、未來實驗室為要素的“商業微生態系統”；
趙旭州策劃工作室（深圳）有限責任公司商業智庫——趙旭州策劃工作室（深圳）有限責任公司，以“激盪新世界、探索無人區”為核心使命，致力於商業知識體系、商業未來模式的探索、融合與創新，打造行業的發展思想、理論體系、信息資源、決策支持，構建行業的思潮智庫；
產業資本：
深圳乾乾資本秉承“產融結合，全面推進”的商業不動產運營理念，聯合數家基金成立商業不動產及新興行業新銳投融資機構——深圳乾乾資本管理有限公司；
人工智慧：
通過實體批發市場O2O聯營平台——非杭垂直市場的上市，進軍網際網路、物聯網、工業4.0智慧型倉配等核心領域，構建恩次方人工智慧系統；
文化娛樂：
深圳藍蛇成立深圳藍蛇品牌連鎖有限公司，以投資文化、娛樂、健康實業經營為主，業務範圍涉及文化娛樂、連鎖酒吧、生物健康等相關產業鏈。
未來實驗室：
以趙旭州工作室為思潮智庫，創造理論知識，以深圳恩次方商業管理有限公司、義烏恩次方市場開發有限公司、後時尚●魔幻城來進行落地實施，以深圳乾乾資本管理有限公司來提供堅實的資本後盾，在商業實踐中商業模式進行探索、最佳化、融合與創新。
發展歷程
2004年，趙旭州創立了自己的商業管理公司，也就是恩次方集團的前身；
2004年，恩次方控股集團有限公司服務範圍包括小商品批發市場、購物中心的策劃、招商、運營以及商業地產的銷售；
2008年，恩次方形成了“跨地域、跨領域”商業不動產項目操盤運營的戰略布局，剔除了銷售業務版塊，正式走上商業運營“專業化”路線；
2010年，創造了小世界連鎖市場，開啟中國市場作業標準化、市場管理系統化、市場品牌連鎖化的改革，運營一大批專業市場項目；
2011年，創立了實體批發市場O2O聯營平台——非杭垂直市場；
2012年，集團員工超過200人；
2015年，成立了以國際時尚品牌折扣為主題的場景體驗式社交圈購物中心——後時尚●魔幻城；
2016年，秉承“產融結合，全面推進”的商業不動產運營理念，專注於商業不動產及新興行業的新銳投融資機構——深圳乾乾資本管理有限公司於前海成立；
2017年，組建以網際網路、物聯網、工業4.0智慧型倉配為核心的人工智慧系統，並成立以文化、娛樂、健康相關產業鏈為實體經營的藍蛇品牌；
2018年，以“激盪新世界、探索無人區”為核心使命，成立趙旭州工作室，致力於商業知識體系、商業未來模式的探索、融合與創新，並為廣大商業不動產企業提供廣袤的理論指導輸出；
企業相冊
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企業定位
“恩次方”取義“n次方”，寓意集團對“商業繁榮、永無止境”。
運營範圍
城市綜合體——以購物中心、商業街、酒店、寫字樓、公寓為核心的商業不動產項目；
後時尚●魔幻城奧特萊斯——以奧特萊斯商業模式為核心的商業不動產項目，即以時尚品牌折扣為主題的場景體驗式社交圈購物中心——後時尚●魔幻城；
產業地產——以文化、旅遊、觀光、度假、養老等功能為核心的商業不動產項目；
專業市場——以小商品批發市場、家居建材市場、汽配城、五金市場等各類專業市場為主的商業不動產項目
商業運營服務內容
恩次方商業運營公司為 城市綜合體、商業街、奧特萊斯、專業市場、產業園區、文旅地產、舊城改造等多種商業地產形態領域提供全方位解決方案：
► 戰略類輸出服務，包括城市規劃、拿地可研、立項謀劃、項目策劃定位、概念規劃設計、項目戰略調整最佳化、競爭力提升及經營可持續發展整體解決方案等；
► 資源整合類服務，包括招商執行、品牌資源輸出及產業資源對接等；
► 運營管理類服務，包括標準運營管理系統的量身定製及植入等；
► 延伸性服務，包括投融資、公共關係等。
理論成果
►《基因再造》——超越《找魂》等所有行業片面思想理論，挖掘項目成敗最原始的動因；
►《決策者思維陷阱》——決策者“掌舵”項目，也許方向錯了，而你卻渾然不知，那是因為你掉入了這13種思維陷阱；
►《死法》——痛析項目的9種死因，掌握了“向死而生”，項目才能活下去；
►《操盤方法論》——項目從拿地到運營管理各階段的重點操盤方法體系；
►《帶兵打仗》————鐵打的營盤流水的兵，沒有“狼性”的團隊無法創造出爆發力的成果。
企業文化
使命——讓商業繁榮不息，讓成長永無止境
願景——推動中國“商業供給新生態系統”持續進化
運營理念
總攬全局，開啟未來之門；明確方向後，利用軍事作業、殺手團隊進行落地操盤。拯救殘局專家：想別人想不到的，做別人做不了的。
人才價值觀
精英主義:成為精英中的精英，只有精英組織才能存活。
超人主義:迎難而上，追求完美，克服人性弱點，向“超人”進化。
管理人員
趙旭州——恩次方集團總裁
