公司文化
恆通物流股份有限公司為進一步強化員工特別是司機的安全責任意識，恆通物流股份有限公司定期為員工進行安全培訓，實行精細化管理，全力打造一支安全，高效的運輸團隊；恆通物流股份有限公司結合真實案例，給員工分析事故隱患、事故原因和應採取的安全措施，明確運輸，道路相關安全知識，使恆通物流股份有限公司的員工提高預防事故的意識和能力，以減少或杜絕事故發生。
通過培訓，進一步強化了恆通物流股份有限公司員工的安全生產意識，為恆通物流股份有限公司發展營造了良好氛圍，安全的保護傘需要我們共同攜手共建，恆通物流股份有限公司協力擎起安全的藍天，才會共創企業輝煌美好的明天。
走進恆通物流股份有限公司，馬上就能感覺到與許多別的企業不一樣的地方。院內停放的車輛整齊有序，辦公樓內纖塵不染，就連公司門衛都打著領帶，齊刷刷地穿著一色筆挺的西裝，用黃縣話說，很“耍乎”。
恆通物流股份有限公司掌門人劉振東，是位“70後”。接受記者採訪時，劉振東透露，恆通物流股份有限公司目前正全力進軍資本市場，正在為上市做好前期的規範工作，未來恆通的目標是打造一艘物流航母。
發展歷程
近年來，我市港口及臨港物流業發展迅速，在這其中，作為我市物流企業中的老大，恆通物流股份有限公司扮演了非常重要的角色。談及為何要走上市道路，劉振東坦言，企業迎來了快速的規模擴張，但如果內部管理上不去，這對企業未來的發展是不利的，而在資本市場上，企業不僅可以獲得充足的發展資金，而且還逼著企業提升管理水平，屆時公司將走上一條相對健康的發展路徑。
去年，為了練好內功，恆通物流股份有限公司在規範企業內部方面下了不少苦功夫。該公司實行準軍事化管理，全力打造一支富有戰鬥力的團隊；著力加強司機的安全培訓，為企業發展營造良好的氛圍；恆通物流股份有限公司員工的待遇也在穩步提高，行政人員的平均工資已經達到了3000元以上……通過種種努力，這支富有活力的團隊成就了這家企業的快速發展。
聯繫地址
恆通物流股份有限公司聯繫地址：山東省煙臺市龍口市 。
