編輯推薦
•《驅動力》作者丹尼爾·平克、《影響力》作者羅伯特·B.西奧迪尼、電影《社交網路》原著作者本·麥茲里奇等鼎力推薦。
•誰的生活都離不開關係，錯綜複雜且瞬息萬變，如何處理好這些關係直接關係到我們的工作效率和生活狀態。本書將幫助你把握時機，掌握方法，輕鬆應對各種關係。
•人際關係必讀書。語言詼諧幽默，故事豐富有趣。
內容簡介
我們都在比較與被比較中長大，每天都在感受相互間的權力關係。無論在家庭、公司，還是更廣闊的商業環境中，人與人之間的關係都錯綜複雜，且瞬息萬變。
比如，你吃著黃瓜很開心，但看到別人吃上葡萄的時候呢？
為什麼和比你胖的朋友在一起，很難瘦下去？
為什麼在面試過程中灑了一杯咖啡的人，反而被錄用？
為什麼起初被隨機指派的管理者，後來就成了真正的管理者？
有人認為爭強好勝是人類的本性，追求個人利益是成功的途徑。也有人認為，互助合作是人類的本性，在與他人協同努力的過程中才會取得成就。然而，你高我低、此消彼長的關係並非一成不變，也不是非此即彼，人類在發展中逐漸學會以適當的方式處理各類關係。我們與同事、朋友、伴侶或者親屬相處往來，每個人都同時兼顧多個角色，平衡多方力量。
本書作者利用團隊實驗室和社會科學各個領域中創新前沿的研究成果，結合生動的實際案例，展現出在工作和生活中如何巧妙地辨析、處理和利用各種關係，實現互利互惠的效果。兩位作者在一系列話題上提出了深刻的見解與建議，包括如何獲得權力並把握權力，如何建立信任，如何在職場中避免衝突和偏見，如何尋找合適的對比關係激勵自己，如何在談判中確保我方實現目標並令對方滿意等。把握時機，掌握方法，增進人際關係，從容應對。
作者簡介
亞當·加林斯基（Adam Galinsky）
馬利斯·施韋澤（Maurice Schweitzer）
亞當·加林斯基任職於哥倫比亞大學商學院的Vikram S. Pandit教席以及管理系主任。馬利斯·施韋澤任職於賓夕法尼亞大學沃頓商學院Cecilia Yen Koo教席。他本人在沃頓商學院獲得博士學位。二人共發表了兩百多篇管理學、心理學和經濟學領域的科學論文及選文。他們的研究成果被眾多刊物及媒體引用，其中包括《經濟學人》《華爾街日報》《金融時報》《紐約客》和美國國家公共電台等。
名人推薦
很長一段時間以來，這是我在大眾社會科學領域讀到的最佳之作。書中滿是深刻的見解，讀過獲益匪淺。我記筆記都有點兒忙不過來。
——丹尼爾·平克，《驅動力》作者
本書就像一座寶藏，書中的信息與見解珍如黃金與寶石。毋庸置疑，《怪誕關係學》提供的思路是我所見過的最佳方案 。
——羅伯特·B·西奧迪尼，《影響力》作者
成功學領域裡備受敬仰的兩位學者闡述人生中應如何前行、如何成功。貼近生活又妙趣橫生！
——安傑拉·達克沃思，《堅毅》作者
關於在愈加複雜的社會中如何把握方向，這本書寫得引人入勝又讓人眼界大開。一絲不苟的研究，真實有力的案例，《怪誕關係學》以獨具一格而活潑有趣的方式指引讀者增進人際關係、避免衝突——在工作中，在家庭中，在人生中。
——本·麥茲里奇，電影《社交網路》原著作者
本書能使你成為更好的合作夥伴、更好的談判者和更好的人。
——巴里·施瓦茨，《選擇的悖論》作者
目錄
序 言
第1 章 比較無處不在
為什麼準爸爸會發胖？
相似度的重要性
面對不公平，人與猴子沒什麼不同
為什麼分開撫養的雙胞胎比共同撫養的雙胞胎相似度更高？
為什麼銅牌得主比銀牌得主更開心？
“人造衛星時刻”與中場比分：落後一點點，前進一大步
當比較失去約束
找準平衡點：合理利用社會比較
第2 章 當國王很好……直到國王不好當
權力在你的大腦中
帶著權力感加速前進
如何搞定求職面試，成為領導者？
無所不為，目空一切
妄自尊大的強權者
國王倒台
找準平衡點：加速而不撞車
第3 章 等級制度的利與弊
等級制度的產生
為什麼你更願意和上司而不是好朋友玩這個遊戲？
一個團隊頂尖人才過多也有負面效應
等級制度產生的危害
找準平衡點：利用等級而不是擴大等級
第4 章 當女王很好，但是當國王更輕鬆
男人並非來自火星，女人也並非來自金星
薪酬與出軌
進退維谷的困局
蜂后：女性排擠女性
組織中的平等問題
律師，熊媽媽，為自己發聲的力量
找準平衡點：無視性別，消除性別歧視
第5 章 名稱的作用
名稱是合作的黏合劑
為什麼PhD 希望被稱作Doctor ？
禁用辭彙與改名換姓
將劣勢轉化成優勢
找準平衡點：巧用名稱
第6 章 如何贏得他人的信任？
微笑與養狗
下雨了，真是抱歉
乘專機比不上開汽車
“他們做了該做的事情”
弄灑咖啡：隱藏在脆弱之下的力量
為什麼幸福的家庭卻養育出恐怖分子？
找準平衡點：信譽與人際關係
第7 章 加強防範
欺騙高手布穀鳥和虛假的約會信息
為什麼欺騙就像朱古力蛋糕？
當欺騙行為建立了合作關係
96% 的正收益，米伯特上校和5 700 萬美元現金
結合實際：識別詐欺信號
找準平衡點：信任，但要核查
第8 章 修補破裂的關係
為什麼有些公司無法重贏信任，而有些就能捲土重來？
道歉啊，傻瓜
為什麼手機信號問題比飛機失事更讓人憤怒？
道歉方程式：成功致歉的關鍵因素
找準平衡點：準備表示你的歉意
第9 章 認清前路，勇敢前行
了解對方的想法，達成更好的協定
模仿的藝術
不假思索地跳躍
徵求建議為什麼可以免除債務？
被放大的聲音與緊繃的神經
如何避免成為種族主義者？
找準平衡點：不要讓黏合劑變成火藥
第10 章 發動競爭的引擎
從政治選票到假釋聽證會：排位第一的優勢
從大學教授到美國偶像選手：排位最後的優勢
何時第一，何時最後，如何創造公平競爭環境？
是否應該首先提出報價？
推遲首先出價的時機，化解困境
如何提出報價？
精確度的重要性
找準平衡點：適時提出首次報價
第11 章 跨越終點線
結尾比你想像中更重要
注意自己的笑容
結業
致 謝
精彩書摘
為什麼準爸爸會發胖？
我掙錢多嗎？我要不要重新裝修廚房？我的孩子在學校表現得好不好？我需不需要減肥？
如果沒有對比，所有這些問題都找不到答案。因此，人們會把目光轉向他人。旁人提供了一種參照，使人們得以衡量自己所處的位置及表現。
以體重為例。你是超重還是剛好？要回答這個問題，有意無意間都會想到自己的朋友，想到他們的體重。哈佛大學醫學院的研究人員曾經跟蹤測量了12 067 人在32 年間的體重變化。他們發現，當一個人的朋友變胖時，這個人體重超標的機率竟然增加了57% ！為什麼？因為根據大腦的暗示，如果和朋友莫妮卡或者布拉德相比，自己的體重並沒有相差很多，那多吃一個甜甜圈又能怎么樣呢？如果我的朋友胖了一點兒，那我自己長點兒肉似乎也不會很糟糕。
社會比較對增重有多大的影響？最突出的一個例子和懷孕有關。懷孕期間，女性身體會經歷巨大的變化。女性懷上了孩子，體重自然會增加。孕婦吃東西不但要餵飽自己還要餵飽肚子裡的孩子，增重其實是正常的。真正有意思的是，男性的身體在妻子懷孕期間竟然也會發生變化。
從生物學的角度上說，準爸爸的身體並不會產生變化。雖然說懷孕的開端少不了他們的貢獻，但是在女性孕育胎兒的過程中，他們並不需要發揮任何生理作用。
然而研究發現，在妻子懷孕期間，準爸爸的體重會顯著增加。在其中一項研究中，高達25%的準爸爸表示，為了“當爸爸”需要對衣櫥進行大換血，因為很多衣服都穿不上了。我們認為，正是社會比較帶來了這樣的結果。怎么會？隨著準媽媽的體重一點一點地增加，準爸爸保持身材的動力就一點一點地消散。不知不覺中，動力消耗殆盡，體重顯著上升。在極端的事例中，準爸爸甚至會產生與準媽媽類似的懷孕症狀。這種現象普遍存在，千真萬確，因此也出現了“擬娩綜合徵”。
體型是胖是瘦，工資是高是低，廚房是新是舊—比較讓我們認識到自己當前的狀態。但是，比較的方式很重要，比較的對象也很重要。比較對象決定了你是會受到鼓舞更加努力工作，還是僅僅顧影自憐。
