內容提要
約翰·D·洛克菲勒曾經說過“與人打交道的能力比其他領導力及管理能力的總和更有價值。”這正是本書要教給你的!掌握人類影響力的藝術就是把我們每一個個體看作是四種基礎性格的個性化的混合,並鼓勵我們在試圖改變我們的表象之前首先了解內心真實的自我。
你將比以往任何時候都清晰地了解與懂得你是由什麼組成的,了解我們究竟是什麼樣的人以及如何揚長避短。通過他們的行為風格,辨別並完成他們未說出口的,通常是潛意識裡的需要,提高合作的默契、團隊的凝聚力和效率,最終取得成功!我向你保證!
編輯推薦
驅動-指揮型;影響-社交活動型;和藹可親-聯繫型;分析-思考型。你屬於哪一種。
一種珍貴的工具!
韋恩·戴爾博士——演說家,著有《自我發展》,該書銷量已過億
你所想像的最重要,並且有效的戰略!
博恩·崔西——全球知名企業事務演說家,諮詢顧問
一部珍貴的幫助你理解人力資源的全面指南!
查爾·斯坎菲爾德博士——職業教練員,著有《頂級執行者》、合著有《自我發展》
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約翰·格雷博士——兩性關係專家,著有《男人來自火星,女人來自金星》
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馬克·漢森——歷史上最暢銷的系列叢書《心靈雞湯》作者之一
作者簡介
理察·卡斯威爾,目前亞洲最著名的專業演說家之一,暢銷書作家,個人和職業發展領域的傑出培訓師。每年他都向各行業人士進行領導才能、談判技巧、銷售技巧、個人價值和商務成功的專職演說。 他相信每個人都潛藏著未被發現的巨大潛能。無論他或她,只要去發掘,就能在短短几年內完成更多,成就更多,最終擁有更多,這遠比大部分人向輩子做的事更有成就感。他的夢想是,讓百萬富翁才智研討會幫助亞洲、幫助世界千百萬人成就他們的夢想。他的讀者和研討會參加者們學到了各種各樣的技巧和策略,他們在生活和事業上都得到了意外驚喜!
目錄
第一章 總論
第一節 個性風格概論
第二節 每個人都會顯露他們的個性風格
第三節 直接型與不直接型
第四節 兩種類型的“碰撞”
第二章 簡析四種風格
第一節 驅動-指揮型的人
第二節 影響-社交活動型的人
第三節 和藹可親-聯繫型的人
第四節 分析-思考型的人
第五節 四種風格的主要激勵因素
第六節 如何迅速地識別不同的類型
第七節 不同行為風格的人如何和諧相處
第三章 深入分析四種行為風格
第一節 驅動-指揮型的人
第二節 影響-社交活動型的人
第三節 和藹可親-聯繫型的人
第四節 分析-思考型的人
第五節 怎樣理解次風格類型
第六節 如何保持你的自身特點並適應他人
第七節 挖掘不同風格人的特點
第八節 如何以不同的方式開展銷售
第九節 對不同的風格提供服務
第十節 創造偉大的領導力風格
第四章 全書回顧和結束語
總結
結束語 同一個世界,同一個夢想