基本信息
作者：鄭華芝著出版社：電子工業出版社
出版時間：2014-01
ISBN: 978-7-121-21664-0
頁數：234頁
價格：35.00元
內容簡介
錢伯斯會“敗走麥城”，還是會東山再起?華為和中興遭美國封殺，思科是幕後推手?作者從1997年開始採訪、報導、研究思科，以IT記者獨特的視角從思科的創業得失、收購秘訣、招聘精兵良將的特殊人才策略、渡過危機的復甦秘籍、台前幕後的品牌之道、思科的文化基因以及思科未來等八個方面，深度解析了思科創業及快速成長之迷，努力向讀者還原一個真實的思科。作者鄭華芝，資深媒體人，企業諮詢人。曾先後任職原《信息產業報》、《網際網路周刊》、《數字商業時代》等IT、財經主流媒體，多年跟蹤採訪、報導摩托羅拉、思科、三星、LG、聯想、北大方正、金山等眾多著名中外企業及其高層領導人，發表了一系列有影響力的文章，文章多次被人民網、新浪網、千龍網等網站轉載。2000年起，先後任北大方正電子公司、北大青鳥IT教育市場部經理，從事品牌推廣工作。由於對文字工作的喜愛，後重回媒體工作，並開始了寫作生涯。
目錄
第一章創業故事——創始人時代
從無到有，從生存到優秀
一 引子：思科，因愛而生
二 前奏：路由器，甜蜜愛情的結晶
三 創業：激情燃燒的歲月
四 發展：“風投”帶來的噩夢
五 結局：悲情退出且錯失巨額財富
六 後續：遲來的榮譽
七 思科創始人的教訓
第二章
傳奇總裁——錢伯斯時代
從口吃少年到明星總裁的化蝶過程
一 瀟灑總裁，演講高手
二 西維吉尼亞的口吃少年
三 追隨女友，為愛轉學
四 多年父子成朋友
五 家鄉人的驕傲
六 結緣思科
七 矽谷的另類
八 錢伯斯的思科華章
九 亂世方顯英雄本色
十 情戀思科勝過創始人
第三章
收購秘訣——錢伯斯的發展之道
解讀思科快速擴張及收購策略的變化之謎
一 錢伯斯透露的收購變化
二 開矽谷收購先河
三 收購秘訣之一：小的才是美的
四 收購秘訣之二：門當戶對
五 收購秘訣之三：自由戀愛
六 整合官的魅力
七 另類收購
第四章
台前幕後——錢伯斯的品牌之道
從幕後英雄到網路巨星的華麗變身
一 變身巨星前，實力非凡
二 初露頭角：“示範策略”亮相
三 彼得：倡導“電子化企業”示範作用的人
四 錢伯斯：敲開世界500強企業CEO大門的人
五 台前：明星總裁的“醉翁”策略
六 幕後：榜樣的力量
七 解密：成功=智慧+天時、地利、人和
八 思科的啟示
九 “危機環境”中的演出更精彩
第五章
渡過危機——錢伯斯的復興秘籍
思科如何穿越“風暴眼”及錢伯斯的復興秘籍
一 迅速渡過心理難關
二 擁有堅強的後盾：得到董事會支持
三 適當遠離公眾目光
四 集中精力，尋求解決危機的方案
五 快速瘦身增效，做“上智”之人
六 借鑑經驗，將危機變為商機
七 尋找新商機，將“瘦鵝”養肥
八 新的危機再度降臨
第六章
精兵良將——思科特殊的人才策略
留住那些最聰明的技術天才和最佳管理人員並使他們集中精力工作
一 思科的誘惑
二 延攬“世界級”高端人才
三 思科的網路專家計畫
四 留住人才：股票期權+特色福利
五 “收購來的”人才
六 艱難歲月，一將難求
第七章
文化魅力——員工越高興，股東越賺錢
彈性工作制，充分授權和平等文化，一切只為發揮員工潛力
一 有效率的彈性工作制
二 12條金科玉律，成就網路之王
三 客戶至上：客戶滿意度=公司收入
四 培養高素質團隊
五 大方的“節約”
六 平等而溫馨的大家庭
七 不迷戀某一特定技術
第八章
思科的未來
錢伯斯會“敗走麥城”，還是會東山再起?
一 海外的強勁對手：來自大洋彼岸的中國華為
二 任正非VS錢伯斯，遠程較量
三 思科戰略失誤——極限目標造成危機四伏
四 調整策略，回歸主業
五 阻撓華為，思科要打防禦戰嗎
後記
傾聽的力量
一 那些善於傾聽的CEO們
二 我感受到的思科傾聽商道
三 傾聽，讓東方企業崛起
附錄 思科大事記
