基本信息
名 稱: 怎樣當好一名職工代表 — 新編優秀職工代表培訓教材
作 者: 趙振洲 劉永青單 位: 冊
類 別: 黨群 工會
出版單位: 中國言實出版社
其它介紹: 2012年2月/16開
定 價: 26元
ISBN 978-7-80250-736-4
內容簡介
本書由職工民主管理專家趙振洲先生組織編寫。內容包括:職工民主管理概述;職工代表大會;職工代表大會的職權;職工代表的權利和義務;工資集體協商和集體契約;廠務公開、職工董事與其他形式的民主管理;車間班組的民主管理;區域(行業)性職工代表大會等內容。告訴職工代表做好本職工作的方法與途徑,如何行使自己的職權和義務,同時精選很多案例以供借鑑。
目錄
第一章 職工民主管理概述
1.職工民主管理的概念和重要性
2.職工民主管理的依據和職能
3.職工民主管理的形式
4.職工民主管理應把握的原則
第二章 職工代表大會
1.職工代表大會的性質、特徵和任務
2.職工代表大會的組織原則與機構
3.職工代表大會的議題、提案、決議和程式
4.職工代表大會與企業黨政工的關係
案例:以創建“星級職代會”為抓手 全面推進企業民主政治建設
第三章 職工代表大會的職權
1.法律法規規定
2.如何行使職工代表大會的審議建議權
3.如何行使職工代表大會審查同意或否決權
4.如何行使職工代表大會審議決定權
5.如何行使職工代表大會的評議監督權
6.如何行使職工代表大會的民主推薦與民主選舉權
案例:建立健全職工代表大會制度 促進企業和諧發展
第四章 職工代表
1.職工代表的權利、義務和任務
2.職工代表的選舉與管理
3.職工代表的活動方式和素質提升
案例一:打造職工代表參與民主管理的“綠色通道”
案例二:建立職工代表“五制” 提高職工代表的整體素質
第五章 工資集體協商和集體契約
1.平等協商、工資集體協商與集體契約
2.平等協商簽訂集體契約
3.工資集體協商和工資集體協定
參考資料一:工資集體協商試行辦法
參考資料二:關於積極開展行業性工資集體協商工作的指導意見
案例:公司靠職工發展職工靠企業生存
第六章 廠務公開、職工董事與其他形式的民主管理
1.廠務公開
2.職工董事、職工監事制度
3.職工民主管理的其他形式
案例一:深化廠務公開 完善民主管理促進國有企業健康發展
案例二:建立健全職工董事職工監事制度 促進企業持續健康發展
第七章 車間班組的民主管理
1.車間班組民主管理的基本知識
2.車間職工代表大會
3.班組民主管理
案例一:激活企業的“細胞”
案例二:創新班組民主管理工作全面提升班組建設水平
第八章 區域(行業)性職工代表大會
1.區域(行業)性職工代表大會制度的性質、職責與任務
2.區域(行業)性職工代表大會制度的組織制度和工作制度
3.區域(行業)性職工代表大會的籌備工作和組織領導
案例:建立行業性職代會制度促進區域和行業特色經濟的繁榮發展