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誰擁有卓越的領導能力，誰就擁有了整個世界！本書教你如何做一個卓越的領導人。
圖書目錄
第一篇 制約領導能力的八大因素
第一章 組織目標：直接拉動領導能力的提升
一 目標要富有挑戰性
二 制定目標簡單明了
三 確立目標的權威性
四 與核心思想相統一
第二章 個人見識：嚴重製約領導能力的發展
一 以往經驗制約了眼界
二 沒有主見制約了眼界
三 人生困境制約了眼界
四 學識修養制約了眼界
五 目前處境制約了眼界
第三章 領導魅力：間接影響領導能力的表現
一 領導魅力有助於團結下屬
二 領導魅力有助於影響下屬
三 領導魅力有助於增強領導效果
四 提高領導魅力的方法
第四章 組織形式：直接掣肘領導能力的發揮
一 要根據目標來組織
二 要根據實際來組織
三 保持組織控制幅度
四 堅持分層負責原則
第五章 思維方式：潛在鉗制領導能力的突破
一 戰略思維能力
二 系統思維能力
三 培養獨立思考的能力
第六章 人際關係：大幅度地制衡領導能力的展開
第一節 處理關係能力的作用
第二節 怎樣處理周圍的關係
第七章 領導方式：不同程度地拘囿領導能力的施展
第八章 運權方式：客觀限制領導能力的延伸
第二篇 提高領導能力的訓練法則
第三篇 領導者必備的十二種能力
附錄 領導能力測試
參考文獻
