學院簡介
學院以創新文化、創新戰略和創新人才培養為核心，運用多種現代培訓方式於一體，結合管理培訓專家的共同智慧，結合中國企業實際情況，創建以創新為主題的企事業單位中高層管理人員進修學習基地。通過企業創新文化的導入，形成創新知識管理，高端人才再造的智力平台，最終成為實現中國企業創新戰略發展的有力武器。辦學理念
“以德為本·以信為源·開拓創新·和諧奉獻”。以德作為學院教學的宗旨，以信作為學院辦學道德的準繩與根源，創新學院在實踐中形成一套完善的教學研發管理制度，秉承“實事求是、行勝於言”的辦學宗旨，著眼於人文社會，引導教化國人走向世界。我們立足於現在，放眼於未來，從而服務企業、服務社會、服務國家。把肩上的社會責任感與使命感，踐行在我們的教育與培訓理念當中。學院機構及課程設定
德源創新學院機構分為學院辦公室、培訓中心、教務中心、案例管理中心、創新學會。德源創新學院創辦至今共設定五大學習科目：國際創新認證、創新特訓營、創新類內訓、通用管理類內訓、諮詢服務。學員累計超過5000名！學院特性
（1） 組織結構：學院具有完整的學院結構，擁有學習內容、學員、師資、教學管理部門等主要模組。
（2） 培訓模式：
1.集中培訓結合企業戰略、文化、管理者能力等因素，設計有針對性的提升重點與培養內容，集中實施。
2.專題研討通過調研與訪談，選擇企業當前最重要、最關心的管理或業務問題。
3.進階實踐學習匹配企業戰略及管理者能力提升，兼顧學員學習過程的循序漸進，設定階段學習任務。布置實踐任務，並進行跟進監督；對實踐情況進行驗收與效果評估，強化套用效果。
4.行動學習以企業戰略為導向，採用項目小組的方式，通過問題的界定、研討、原因分析、解決方案的設計、實施、反思與總結等步驟，解決企業管理實踐中遇到的關鍵業務課題，實踐個人領導力提升和業務問題解決的雙向成果。
（3） 高端平台：
特設德源創新學會，致力於為學員創建一個高品質的知識、信息傳播和交流平台，共享管理智慧，共創多贏局面。
