個人榮譽
徐傳璽自任礦長以來，注重科技興礦，依靠內涵挖潛擴大再生產，先後對礦井生產系統和環節進行了40餘項技術改造，完成71項科技成果，直接經濟效益640餘萬元，礦井整體裝備水平穩定，生產能力穩步上升，煤炭產量逐年提高，1996年可突破80萬噸大關。在生產中，堅持安全第一，曾先後實現過兩個安全生產1000多天，到1996年7月已實現連續安全生產1555天，安全產煤316萬噸。企業走向市場以來，他大膽決策，深化內部改革，全礦形成了適應市場經濟的生產、生產經營、後勤服務、多營三產四位一體的管理格局；嚴格目標成本控制，狠抓節支降耗，使各項噸煤成本有效地控制在計畫以內，注重搞活銷售市場，實施以優質產品占領市場，以優質服務贏得用戶戰略，以文體塔台促銷，煤炭產品實現了產多少、銷多少、無庫存；堅持"三不"原則，強化貨款回收，通過以上措施，該礦1993年扭虧為盈，當年實現利潤1302萬元，1995年實現利潤1037萬元，比1992年減虧增盈2393萬元，1996年實現利稅可達2300萬元以上，人均收入逐年提高，1995年達到9614元，1996年可突破1萬元。1986年以來，鄂莊礦先後被授予"部級質量標準化礦井"、"現代化礦井"、"全國煤礦首批高產高效礦井"、"全國煤礦現場管理先進單位"，"山東煤炭工業先進單位"等榮譽稱號。他本人先後榮獲"第三屆中國煤炭工業優秀礦長"，"泰安市勞動模範"、"第六屆中煤炭工業優秀企業家"，山東省"富民興魯"勞動獎章等榮譽稱號。
