內容簡介
本書匯集的100條管理定律涉及企業管理的方方面面,是眾多經濟學家、心理學家、管理大師和企業家的經典論述及智慧的結晶。
這些傳遍世界的極具影響力的管理定律,影響了世界上一代又一代的企業家與管理者,幫助他們和企業以最快的速度獲得了成功。
本書對每一條管理定律都配有相應的案例加以詮釋,能使讀者在很短的時間內掌握這些管理知識,提高管理水平。
本書適宜企事業單位管理人員閱讀,也可作為大中院校經濟管理類師生的參考讀物。
圖書目錄
第一章:管人、用人、育人、留人之道 /1
1.奧格爾維定律:善用比我們自己更優秀的人 /2
2.光環效應:全面正確地認識人才 /5
3.不值得定律:讓員工選擇自己喜歡做的工作 /7
4.蘑菇管理定律:尊重人才的成長規律 /10
5.貝爾效應:為有才幹的下屬創造脫穎而出的機會 /13
6.酒與污水定律:及時清除爛蘋果 /15
7.首因效應:避免憑印象用人 /17
8.格雷欣法則:劣幣驅良幣,避免一般人才驅逐優秀人才 /19
9. 雷尼爾效應:以親和的文化氛圍吸引和留住人才 /21
10.適才適所法則:將恰當的人放在最恰當的位置上 /24
11.特雷默定律:企業里沒有無用的人才 /26
12.賈伯斯法則:網羅一流人才 /28
13.大榮法則:企業生存的最大課題就是培養人才 /30
14.海潮效應:以待遇吸引人,以事業激勵人 /32
第二章:以人為本的人性化管理 /35
15.南風法則:真誠溫暖員工 /36
16.同仁法則:把員工當合伙人 /38
17.互惠關係定律:愛你的員工,他會百倍地愛你的企業 /40
18.藍斯登定律:給員工快樂的工作環境 /42
19.柔性管理法則:"以人為中心"的人性化管理 /44
20.坎特法則:管理從尊重開始 /46
21.波特定律:不要總盯著下屬的錯誤 /48
22.刺蝟法則:與員工保持"適度距離" /50
23.熱爐法則:規章制度面前人人平等 /52
24.金魚缸效應:增加管理的透明度 /54
第三章:靈活有效的激勵手段 /57
25.鯰魚效應:激活員工隊伍 /58
26.馬蠅效應:激起員工的競爭意識 /61
27.羅森塔爾效應:滿懷期望的激勵 /64
28.彼得原理:晉升是最糟糕的激勵措施 /67
29.保齡球效應:讚賞與批評的差異 /70
30.末位淘汰法則:通過競爭淘汰來發揮人的極限能力 /72
31.默菲定律:從錯誤中汲取經驗教訓 /74
32.垃圾桶理論:有效解決員工辦事拖沓作風 /76
33.比馬龍效應:如何在"加壓"中實現激勵 /78
34.橫山法則:激勵員工自發地工作 /80
35.肥皂水效應:將批評夾在讚美中 /82
36.威爾遜法則:身教重於言教 /84
37.麥克萊蘭定律:讓員工有參加決策的權力 /86
38.藍柏格定理:為員工製造必要的危機感 /88
39.赫勒法則:有效監督,調動員工的積極性 /90
40.激勵法則:利用讚美激勵員工 /92
41.倒金字塔管理法則:賦予員工權利 /94
42.古狄遜定理:不做一個被累壞的主管 /97
第四章:溝通是管理的濃縮 /99
43.霍桑效應:讓員工將自己心中的不滿發泄出來 /100
44.傑亨利法則:運用坦率真誠的溝通方式 /102
45.溝通的位差效應:平等交流是企業有效溝通的保證 /104
46.威爾德定理:有效的溝通始於傾聽 /106
47.踢貓效應:不對下屬發泄自己的不滿 /108
48.雷鮑夫法則:認識自己和尊重他人 /110
49.特里法則:坦率地承認自己的錯誤 /112
50.華盛頓合作定律:團隊合作不是人力的簡單相加 /116
第五章:崇尚團隊合作精神 /115
51.木桶定律:注重團隊中的薄弱環節 /118
52.苛希納定律:確定最佳管理人數 /120
53.凝聚效應:凝聚力越大,企業越有活力 /122
54.懶螞蟻效應:懶於雜物,才能勤於動腦 /124
55.蟻群效應:減掉工作流程中的多餘 /126
56.飛輪效應:成功離不開堅持不懈的努力 /128
57.米格一25效應:整體能力大於個體能力之和 /130
第六章:決策是管理的心臟 /133
58.儒佛爾定律:有效預測是英明決策的前提 /134
59.吉德林法則:認識到問題就等於解決了一半 /136
60.手錶定律:別讓員工無所適從 /138
61.皮爾斯定律:完善培養接班人制度 /140
62.羊群效應:提升自己的判斷力,不盲目跟風 /143
63.自來水哲學:大批量才能生產出廉價產品 /145
64.水壩經營法則:儲存資金,以應付不時之需 /147
65.巴菲特定律:到競爭對手少的地方去投資 /150
66.吉格勒定理:設定高目標等於達到了目標的一部分 /152
67.卡貝定律:放棄有時比爭取更有意義 /154
68.布利丹效應:成功始於果敢的決策 /156
69.普希爾定律:再好的決策也經不起拖延 /158
70.沃爾森法則:把信息和情報放在第一位 /160
71.哈默定律:天下沒有壞買賣 /162
72.隧道視野效應:不能缺乏遠見和洞察力 /164
73.青蛙法則:時刻保持危機意識 /166
74.墜機理論:依賴"英雄"不如依賴機制 /168
75.奧卡姆剃刀定律:不要把事情人為地複雜化 /170
76.帕金森定律:從自己身上找問題 /172
第七章:創新是企業的生命 /175
77.達維多定律:不斷創造新產品,同時淘汰老產品 /176
78.路徑依賴:跳出思維定勢 /178
79.跳蚤效應:管理者不要自我設限 /180
80.比倫定律:失敗也是一種機會 /182
第八章:競爭決勝的智慧與策略 /185
81.犬獒效應:讓企業在競爭中生存 /186
82.零和遊戲原理:在競爭與合作中達到雙贏 /188
83.快魚法則:速度決定競爭成敗 /191
84.馬太效應:只有第一,沒有第二 /193
85.生態位法則:尋求差異競爭,實現錯位經營 /196
86.猴子——大象法則:以小勝大,以弱勝強 /199
第九章:成也細節,敗也細節 /201
87.破窗效應:及時矯正和補救正在發生的問題 /202
88.多米諾效應:一榮難俱榮,一損易俱損 /204
89.蝴蝶效應:1%的錯誤導致100%的失敗 /206
90.海恩法則:任何不安全事故都是可以預防的 /209
91.王永慶法則:節省一元錢等於淨賺一元錢 /211
第十章:打好行銷這張牌 /215
92.凡勃倫效應:商品價格定得越高越能暢銷 /216
93."100-1=O"定律:讓每一位顧客都滿意 /218
94.魚缸理論:發現客戶最本質的需求 /220
95.長鞭效應:加強供應鏈管理 /222
96.弗里施法則:沒有員工的滿意,就沒有顧客的滿意 /225
97.250定律:不怠慢任何一位顧客 /227
98.布里特定理:充分運用廣告的促銷作用 /229
99.尼倫伯格法則:成功的談判,雙方都是勝利者 /231
100.韋特萊法則:從別人不願做的事做起 /233